(Senior) Consultant SuccessFactors Employee Central (m/w/d)

Das ist der Job

Deine Aufgaben • Als Teil des Employee Central Implementierungs-Teams begleitest du Kunden von der Konzeption über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go‑Live. • Auf Basis von Best‑Practices rund um Mitarbeiterstammdaten findest du gemeinsam mit dem Team passende Lösungen für Kunden unterschiedlicher Branchen und Größe. • Als Lead Consultant übernimmst du die fachliche Steuerung in deinem Stream und bist in enger Abstimmung mit der Projektleitung. • Im Zuge der Konzeption bringst du deine tiefe fachliche Expertise ein und kannst auch komplexe Zusammenhänge verstehen. • Die Umsetzung übernimmst du gemeinsam mit deinen Kolleg:innen und ihr bereitet die nötige Dokumentation entsprechend auf. • Wissensvermittlung ist für dich selbstverständlich und du stehst deinen Kolleg:innen bei komplexen Fragestellungen zur Seite. • Die Vorbereitung und Durchführung von (Online‑)Trainings und Workshops übernimmst du in Deutsch und Englisch mit dem nötigen didaktischen Geschick. • Du führst Anforderungsaufnahmen und Aufwandsschätzungen durch und unterstützt bei der Erstellung von kundenspezifischen Angeboten.

Das brauchst du

Anforderungen • Abgeschlossene IT‑Ausbildung (HTL, Fachhochschule, Universität). • Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit und davon großteils in der Beratung mit Schwerpunkt HR bzw.

IT. • Im Bereich HR‑Cloud‑Umfeld und idealerweise SAP SuccessFactors Employee Central macht dir niemand etwas vor. • Du bringst fundiertes Wissen rund um Personalthemen und speziell HR‑Prozesse mit. • Du punktest durch dein Interesse an neuen Technologien. • Du konntest bereits Erfahrung in der Mitarbeit komplexer IT‑ oder HR‑Transformationsprojekte sammeln. • Du bist ein engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise. • Du bist gerne mit deinen Kunden im direkten Kontakt und bringst eine Reisebereitschaft von max. 25 % mit. • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Das Ziel ist die Wettbewerbsfähigkeit einzelner Firmen zu steigern.

Darum lohnt es sich

Unser Kunde ist ein IT-Consulting-Unternehmen und hat den Sitz an mehreren Standorten in Österreich und Deutschland. Das Unternehmen Unser Kunde ist ein IT‑Consulting‑Unternehmen und hat den Sitz an mehreren Standorten in Österreich und Deutschland.

Benefits Home‑Office Bildungs‑ und Weiterbildungsleistungen Gehaltsspanne Gehalt Erfahrung € 70.000 Deutschland Vollzeit ab sofort 1‑2 Tage/Quartal am nächstgelegenen Standort. Es werden mehrere Tausend Kunden im DACH‑Raum bereits erfolgreich unterstützt.