Senior Consultant (w/d/m)

Du übernimmst Verantwortung für Performance-Mandate - von der Kundenberatung über die operative Umsetzung bis zur strategischen Weiterentwicklung. Souveränes Projektmanagement und tiefes Plattform-Know-how vorausgesetzt.

Strategie Du entwickelst Performance-Strategien für Deine Kunden - datenbasiert, P&L-kalibriert, nicht plattformgetrieben.

Operative Steuerung Konzeption, Aufbau und Analyse internationaler Performance-Kampagnen. Du übersetzt Strategie in Setup und leitest Junior-Kolleg:innen dabei an.

Mandats-Verantwortung Du steuerst Mediabudgets, prüfst Inkrementalität und optimierst auf Deckungsbeitrag. Was Du verantwortest, kennst Du in jeder Zahl.

Kundenführung Hauptansprechpartner für Marketing-Leads, CFOs und Geschäftsführer Deiner Mandate. Klare Sprache, konkrete Empfehlungen, ehrliche Diagnosen.

Neukunden-Pitches Du bist Teil des Pitch-Teams: Audit-Analysen, Strategie-Präsentationen, Erst-Diagnosen für Interessenten.

Wissensvermittlung Schulungen, Workshops und Kunden-Trainings - intern wie extern. Senior heißt: Andere lernen von Dir.

Was wir mitbringen

Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben Flexible Arbeitszeiten, Remote/Office nach Wahl. Wir denken in Mandats-Ergebnissen, nicht in Anwesenheitspflicht.

Struktur & Zusammenarbeit Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, kollegiale Kultur. Du bist nicht Account Manager Nr. 47.

Vergütung Attraktive Vergütung auf Senior-Level - fix, mit erfolgsbasierten Komponenten. Konkrete Zahlen klären wir im Gespräch.

Weiterbildung Die "Fuchsschule" - unsere internen Weiterbildungsrunden. Plus externes Budget für Konferenzen und Spezialtrainings.

Arbeitsplatz Modernes Office in der Hamburger Hafencity. Laptop, Firmenhandy, Home-Office-Ausstattung inklusive.

Benefits

• Urban Sports Club, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Home-Office-Ausstattung, regelmäßige Team-Events.

Unsere Aufgabe ist es, Kunden täglich besser zu machen. Wir fokussieren uns auf operative Exzellenz im digitalen Marketing: Wir glauben daran, dass es um das "Wie" und das "Was" der Umsetzung geht.

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