👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Senior Consultants IT Architektur m/w/d

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
microfin Unternehmensberatung GmbH
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von microfin Unternehmensberatung GmbH

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Das ist der Job

Um den komplexen Fragestellungen unserer Kunden gerecht zu werden, nutzen wir unsere Spezialisierung in den Themen IT, Wirtschaft und Recht und die Fähigkeit, gemeinsam komplexe Aufgaben erfolgreich zu lösen. Aufgaben #lieblingsaufgaben Du sicherst die Zuverlässigkeit der IT Architektur bei Umsetzung einer Digitalisierungs-Strategie.

Das brauchst du

Public oder Private Cloud Lösungen und Anbieter sind dir bekannt und werden in die Definition von Architektur und Betriebsmodellen eingebunden Du gestaltest den kompletten Beratungsprozess von der Analyse bis zur Umsetzung in unmittelbarem Kontakt zu Entscheidern auf Kundenseite Qualifikation #lieblingsmitarbeiter/in Du hast mind. 4 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen Du bringst fundierte Erfahrungen in der Projektarbeit mit und setzt dich gerne mit komplexen Fragen auseinander Du bringst deine praktischen Kenntnisse als Enterprise- oder Anwendungs-Architekt gerne ein und hast eine

Darum lohnt es sich

Wir machen die Mitarbeitenden unserer Kunden fit für die digitale Zukunft und geben ihnen die Sicherheit, für die Nutzung von Cloud, Outsourcing, Data und AI gut gewappnet zu sein. Wir sind Transformation Enabler. Das schaffen wir, indem wir an uns selbst einen hohen Anspruch an Wissen, Erfahrung und Neugier stellen und uns ständig weiterbilden.

Besonderes Augenmerk gilt dabei der Integration von Cloud-Lösungen und traditioneller IT Deine Stärken sind die Erfassung von Anforderungen an die IT und deren Implemetierung. Neue Technologien, wie z.B.

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

7.3 / 10 — positives Bild

Basis: 397 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
7.9
Vorgesetzte
6.8
Gehalt
6.6
Atmosphäre
7.5
Work-Life-Balance
7.7

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

4.500–6.500 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
6.000–9.000 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: BDU Jahresbericht 2024 — Bundesverband Deutscher Unternehmensberater, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

So gefragt sind StrategieBeratungJobs-Fachkräfte gerade

95
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.7
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
6.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
120.000
Beschäftigte in Deutschland
1.200 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Engpassberuf
Quellen: BDU Jahresbericht 2024 — Bundesverband Deutscher Unternehmensberater. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Junior Consultant (Direkteinstieg)
    Dauerab Studienabschluss
    VoraussetzungBachelor oder Master BWL/Wirtschaft/MINT
    GehaltsplusEinstiegsgehalt 4.500–6.500 €
    AbschlussStudienabschluss
  • Senior Consultant
    Dauer2–3 Jahre nach Einstieg
    VoraussetzungJunior Consultant + starke Performance
    Gehaltsplus+30 – 50 % vs. Junior
    AbschlussInterne Beförderung
  • Manager / Senior Manager
    Dauer4–6 Jahre nach Einstieg
    VoraussetzungSenior Consultant + Führungserfahrung
    Gehaltsplus+80 – 150 % vs. Junior
    AbschlussInterne Beförderung
  • Partner / Principal
    Dauer8–12 Jahre nach Einstieg
    VoraussetzungNachgewiesene Akquisitions- und Führungsleistung
    Gehaltsplus200–500 % vs. Junior (inkl. Boni)
    AbschlussPartnership
Quellen: BDU Jahresbericht 2024 — Bundesverband Deutscher Unternehmensberater, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Die größten StrategieBeratungJobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
McKinsey & CompanyTop-Tier Strategieberatung, ~3.000 Mitarbeiter DEMünchen
Boston Consulting GroupTop-Tier, ~2.500 Mitarbeiter DEMünchen
Roland BergerEuropäische Strategieberatung, ~2.400 Mitarbeiter DEMünchen
AccentureIT & Management Consulting, ~50.000 Mitarbeiter DEKronberg
Deloitte ConsultingBig 4 Consulting, ~5.000 Mitarbeiter DEFrankfurt
KienbaumHR & Management Consulting, ~1.000 Mitarbeiter DEDüsseldorf
Quellen: BDU Jahresbericht 2024 — Bundesverband Deutscher Unternehmensberater, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für StrategieBeratungJobs-Nutzer

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