(Senior) Inhouse Consultant – Data and Process Specialist (m/w/d)

Diese Aufgaben bieten wir

• Als Inhouse Consultant (m/w/d) führst du eigenständig komplexe datengetriebene Effizienz‑, Kosten‑ und Produktivitätsanalysen durch, leitest belastbare Entscheidungsgrundlagen ab und identifizierst nachhaltige Optimierungspotenziale in den operativen Einheiten
• Du gestaltest aktiv die zukunftsorientierte Ausrichtung des Konzerns, indem du die Leitung von komplexen organisatorischen und strategischen Projekten (z.B. Post-Merger Integration, Prozessoptimierungen, Kostenanalysen) übernimmst
• In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen analysierst du Ende zu Ende Prozesse, entwickelst Zielbilder und übersetzt diese in messbare KPIs, Steuerungslogiken und Umsetzungs-Roadmaps
• Du verantwortest die Entwicklung und Implementierung konzernübergreifender Digitalisierungsinitiativen über die gesamte Organisationsstruktur hinweg
• Du trägst die Verantwortung für die Erstellung und kontinuierliche Optimierung der Personalbedarfsplanung in den operativen Bereichen

Folgendes Profil wird gesucht

• Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Hochschulstudium mit überdurchschnittlichem Abschluss
• Du bringst (umfangreiche) Berufserfahrung im Consulting einer Strategieberatung oder in einer vergleichbaren beratenden Funktion innerhalb eines Unternehmens mit
• Dank deiner ausgeprägten Affinität für Daten und quantitative Analysen leistest du einen entscheidenden Beitrag zur Optimierung von Unternehmensbereichen und Prozessen
• Deine exzellenten analytischen Fähigkeiten, dein umfassendes Problemverständnis sowie deine hohe Zahlenaffinität und Motivation zeichnen dich aus
• Im internationalen Umfeld agierst du souverän und bringst verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
• Du bist kommunikationsstark und verstehst es, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern bis auf Vorstandsebene aufzubauen und zu pflegen

Diese Vorteile bieten wir

• Flexibles Arbeiten – Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit einer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, bis zu 80 % im Home-Office zu arbeiten
• Klasse Start und jede Menge Rückenwind – als Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und aktiv gelebter Wertekultur ziehen wir gemeinsam an einem Strang und setzen auf einen offenen Umgang und stetigen Dialog
• Learn2Develop – Erweitere kontinuierlich Dein Know-how durch unsere individuellen Weiterbildungsangebote
• Moderne Arbeitswelt – Wir bieten mehr Raum für Vordenker:innen und setzen dabei auf innovative Gestaltungsräume und Methoden für kreatives und digitales Arbeiten

Ihre Ansprechpartner

Melina Keller

E-Mail Ansprechpartner

karriere@arag.de