Senior IT Consultant E2E Logistics processes (m/w/d)

Das ist der Job

Deine Aufgaben – Hier bewegst du etwas • Beratung & Unterstützung: Du berätst und unterstützt unsere Fachbereiche in allen Themen rund um den Order-to-Cash-Prozess in SAP S/4HANA. • Prozessoptimierung: Du analysierst und optimierst End-to-End-Geschäftsprozesse im O2C-Umfeld. • Lösungskonzeption & Implementierung: Du konzipierst, customizierst und implementierst neue Lösungen in SAP S/4HANA – insbesondere in SD, Billing, Pricing und Output Management. • Systemdesign & Integration: Du kümmerst Dich um Prozessharmonisierung und die Integration mit anderen Modulen (z.

FI, MM, TM). • Projektarbeit: Du leitest und wirkst mit in internationalen Projekten, vor allem in der S/4HANA-Transformation (Greenfield/Brownfield). • Provider-Steuerung: Du managst externe Dienstleister und übernimmst Verantwortung für Qualität und Ergebnisse. • Wissenstransfer: Du führst Workshops durch, erstellst Prozessdokumentationen und führst Trainings durch. • 3rd-Level-Support: Du bist Experte für O2C-Themen und löst komplexe Anfragen im 3rd-Level-Support.

Das brauchst du

Dein Profil – Das bringst du mit • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. • Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Berater im O2C/SD-Umfeld, idealerweise international. • Fachwissen: Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA und ein profundes Verständnis von Order-to-Cash-Prozessen. • Transformationserfahrung: Praxis in S/4HANA-Transformationen oder Greenfield-/Brownfield-Projekten. • Customizing & Integration: Fundiertes Wissen im SAP-Customizing SD und angrenzender Module.

Erfahrung in Prozessintegration und Schnittstellenthemen. • Moderne Technologien: Sicherer Umgang mit Fiori, mobilen Use Cases und modernen UX-Strategien. • Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. • Teamgeist: Du bist Teamplayer mit Coaching-Mentalität – du unterstützt andere und führst durch Vorbild. • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.

Darum lohnt es sich

Wir bieten dir • Work‑und‑Life‑Integration: Flexible Arbeitszeitmodelle (hybrides 3:2 Arbeitsmodell – 3 Tage vor Ort, 2 Tage Homeoffice), 30 Tage Urlaub plus zusätzlichen Urlaubstag an Heiligabend/Silvester sowie Sonderurlaub. • Sicherer Arbeitsplatz: Wachstumsstarkes, traditionsreiches Familienunternehmen mit Gesundheitsförderung, Firmenfitness, Bikeleasing und kostenfreien Parkplätzen. • Weiterbildung: Jährliche Personalgespräche, Weiterbildungsberatung, Exchange‑ und Mentoringprogramme sowie Leadership‑Trainings.

Zugang zur PERI Academy und zu Online‑Lernplattformen wie LinkedIn Learning und getAbstract.