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(Senior) IT Pre-Sales Consultant (all genders) mit Schwerpunkt Cyber Security

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Die ganze Ausschreibung von DATAGROUP

Das ist der Job

Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen.

Deine Mission – oder, anders gesagt: Deine Aufgaben • Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für Security-Architekturen in Ausschreibungen und Managed‑Security‑Projekten – von der Anforderungsanalyse bis zur Angebotsabgabe. • Du berätst Kunden auf Fach‑ und Managementebene, analysierst komplexe Sicherheitsanforderungen und entwickelst passende Cyber‑Security‑Architekturen und -Konzepte. • Du konzipierst und kalkulierst Security‑Lösungen für Managed Services, Outsourcing‑ und Transformationsprojekte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen. • Du präsentierst Lösungsarchitekturen überzeugend in Workshops, Bietergesprächen und Verhandlungen gegenüber C‑Level, Einkauf und Security‑Verantwortlichen. • Du erstellst und verantwortest technische Inhalte für RFI‑/RFP‑Prozesse und stellst sicher, dass regulatorische und normative Anforderungen (z.

Das brauchst du

ISO 27001, BSI‑IT‑Grundschutz und NIS2) eingehalten werden. • Du identifizierst technische und projektspezifische Risiken frühzeitig, entwickelst geeignete Gegenmaßnahmen und trägst aktiv zum erfolgreichen Deal‑ und Projektabschluss bei. • Du analysierst kontinuierlich Markt‑, Technologie‑ und Bedrohungstrends im Cyber‑Security‑Umfeld und entwickelst daraus innovative, wettbewerbsfähige Lösungsansätze.

Profil Was Du mitbringst – neben dem Wunsch, etwas zu bewegen • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt IT oder Cyber Security. • Du verfügst über fundierte technische Expertise‑Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: Network Security, Cloud Security, IAM, SIEM / SOC, Endpoint Security, Zero Trust, Backup and Recovery, Virtualisierung sowie Hybrid‑ und Cloud‑Architekturen. • Du bringst mehrjährige Erfahrung im Pre‑Sales, Solution Design oder als Security Architect (all genders) bei einem IT‑ oder Managed‑Security‑Dienstleister mit und hast bereits technische Verantwortungsrollen in komplexen Ausschreibungen übernommen. • Du hast umfangreiche Erfahrung in der Erstellung von RFP‑/RFI‑Antworten sowie Angeboten für Managed Security Services, IT‑Outsourcing oder Security‑Transformationsprojekte. • Du bringst fundiertes Wissen zu Standards und Compliance‑Vorgaben wie ISO 27001, BSI‑IT‑Grundschutz, NIS2 oder C5 mit und wendest dieses sicher in der Entwicklung technischer Lösungen an. • Du arbeitest strukturiert, analytisch wie auch eigenverantwortlich und behältst auch unter hohem Zeitdruck in komplexen Ausschreibungs‑ und Angebots‑Prozessen den Überblick. • Du kannst komplexe technische und sicherheitsrelevante Themen klar, verständlich und überzeugend gegenüber Management, Fachbereichen und Kunden präsentieren. • Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich. • Du überzeugst mit einem souveränen Auftreten, einer hohen Kundenorientierung und einem ausgeprägten Verständnis für geschäftliche und sicherheitsrelevante Anforderungen.

Darum lohnt es sich

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams.

Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz, maßgeschneidert für Dich und Dein Leben. (Senior) IT Pre-Sales Consultant (all genders) mit Schwerpunkt Cyber Security Aufgaben Als (Senior) IT Pre-Sales Consultant (all gender) mit Schwerpunkt Cyber Security übernimmst Du die technische Verantwortung in komplexen Security-Ausschreibungen, Transformationsprojekten und Managed-Security-Services Vorhaben.

Gemeinsam mit Vertrieb, Delivery und Fachbereichen entwickelst Du skalierbare, zukunftsorientierte und innovative Sicherheitsarchitekturen für Kunden aus dem gehobenen Mittelstand, dem Enterprise-Umfeld und dem öffentlichen Sektor. Wir bieten • Ein individuelles Onboarding mit persönlichem Paten – bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geworfen.

Es sei denn, Du willst. • Kein Tag wie der andere: Anspruchsvoll, abwechslungsreich, eigenverantwortlich – aber nie langweilig. • Flache Hierarchien statt Dienstweg‑Gewirr.

Sag's einfach direkt. • Flexibilität, wie Du sie brauchst: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, zusätzliche Urlaubstage – dies ist bei uns gelebte Wirklichkeit. • Modern ausgestattete Büros: Höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, Rückzugsorte und Open Spaces – ganz wie Du's magst. • JobRad und Team‑Spirit: Ob Rennrad oder E‑Bike – wir sorgen für Deinen neuen Drahtesel.

Und ja, Sport wird bei uns auch gemeinsam gefeiert (inklusive Sponsoring!). • Altersvorsorge? Und zwar grundsätzlich mit Zuschuss. Für die Zukunft bestens gerüstet. • Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein. Werde Teil unseres Teams! – IT's not a Job!

Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern.

In der Angebots- und Beratungsphase bist Du der zentrale technische Sparringspartner (all genders) und agierst auf Augenhöhe mit CIOs, CISOs und IT-Verantwortlichen – dabei trägst Du maßgeblich dazu bei, komplexe Anforderungen in überzeugende und tragfähige Lösungen zu überführen. Haben wir. It's a Mission!

Important note Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

114 Tage

Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 78.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 78.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (berater) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Was du fragen darfst

Auskunft über Gehälter

Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.

Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026

Was im Vertrag stehen muss

Bedingungen schriftlich

Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.

Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026

Quereinstieg in die Beratung?

Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.

Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026

Bereit?

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