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Senior IT-Security Consultant (all genders) – Schwerpunkt Schwachstellenmanagement

ArbeitsortOsnabrück und Umgebung
Gehalt65.000–85.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich

Wir sind ein mittelständischer Digitalisierungspartner– mit dem erklärten Auftrag: IT strategisch zu denken, sie einfach zu machen und damit dem Mittelstand Sicherheit zu bringen. Wir suchen Menschen, die genau das aktiv mitgestalten wollen. Was uns dabei besser macht: Vielfalt. Darum bist du, so wie du bist, bei uns willkommen – unabhängig von Herkunft, Identität oder Lebensform.

  • Du betreibst und entwickelst ein kontinuierliches Schwachstellenmanagementsystem (VMS) weiter
  • Du planst, steuerst und sicherst die Qualität regelmäßiger Schwachstellenscans in Kundenumgebungen
  • Du analysierst, bewertest und priorisierst Schwachstellen (z.B. anhand von CVSS, betrieblichem Kontext und Ausnutzbarkeit)
  • Du bereitest Ergebnisse adressatengerecht auf und erstellst klare, managementtaugliche Reports
  • Du berätst Kunden fachlich zu Risiken, Maßnahmen und nachhaltigen Remediation-Strategien
  • Du arbeitest eng mit internen Teams wie Pentesting, Vertrieb und Account Management zusammen
  • Du bringst mehrere Jahre praktische Erfahrung im Schwachstellenmanagement oder IT Security Consulting mit
  • Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis gängiger Schwachstellen, CVEs und relevanter Sicherheitsstandards
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit Vulnerability Management Tools und Plattformen
  • Du bringst fundierte Kenntnisse in IT-Infrastrukturen mit (Netzwerke, Server, Betriebssysteme, Cloud)
  • Du kannst technische Inhalte strukturiert und zielgruppengerecht dokumentieren und präsentieren
  • Du arbeitest analytisch, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch
  • Du bist serviceorientiert und hast Freude daran, Kunden zu beraten
  • Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich, hybrides Arbeiten.
  • Fortbildung und Mentoring, klare Entwicklungspfade.
  • Offenes, diverses Team und wertschätzende Feedback-Kultur.
  • Ergonomische, bedarfsgerechte Arbeitsmittel.
  • Verlässliche Regelungen für Eltern- und Pflegezeit.

Diese Festanstellung ist sowohl für Teilzeit als auch Vollzeit geeignet.

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