(Senior) Manager Corporate Strategy (m/w/d)

(Senior) Manager Corporate Strategy (m/w/d) Wiesbaden

DG Nexolution eG

(Senior) Manager Corporate Strategy (m/w/d) Wiesbaden

Aufgabe

Verantwortung für die Gestaltung, Weiterentwicklung und Durchführung des Strategieprozesses der DGX-Gruppe sowie aktive Mitwirkung an der Unternehmensstrategie. Initiierung, Planung, Steuerung und Erfolgsmessung strategischer Projekte und des strategischen Projektportfolios. Erarbeitung fundierter Entscheidungsgrundlagen durch die Analyse von Markt-, Kunden-, Technologie- und Branchentrends sowie die Bewertung strategischer Maßnahmen und Businesspläne. Sparring und Beratung von Business Units, Corporate Functions und Tochtergesellschaften in strategischen Fragestellungen sowie Förderung der Verzahnung von Strategie und operativer Umsetzung. Steuerung des Strategie-Monitorings einschließlich Fortschrittsmessung, Qualitätssicherung und datenbasierter Wirkungskontrolle strategischer Initiativen.

Aufbau und Weiterentwicklung eines starken Netzwerks innerhalb der Unternehmensgruppe und der Genossenschaftlichen FinanzGruppe sowie aktives Stakeholder-Management zur Verankerung der Strategie und des strategischen Mindsets.

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Mehrjährige Berufserfahrung im Strategieumfeld, idealerweise in einer Strategieberatung, Unternehmensentwicklung oder Corporate-Strategy-Funktion. Erfahrung in der Gestaltung, Durchführung und Weiterentwicklung von Strategieprozessen sowie in der Begleitung strategischer Projekte. Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Vorhaben in klassischen und agilen Arbeitsumfeldern. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für das Top-Management. Überzeugendes Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management auf unterschiedlichen Organisationsebenen.

Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.