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Senior Manager (m/w/d) · für den Bereich Value Chain Management & Digitalisierung

ArbeitsortDüsseldorf und Umgebung
Gehalt90.000–125.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Senior Manager (m/w/d) für den Bereich Value Chain Management & DigitalisierungTätigkeitsgebiet

  • Projektleitung bei unseren meist mittelständischen Industriekunden mit Branchenfokus diskrete Fertigungsindustrie
  • Analyse, Konzeption und Umsetzung aller erforderlichen Maßnahmen entlang der gesamten Value Chain
  • Fachlich fundierte Begleitung der Kunden im Transformationsprozess
  • Passende Lösungsfindung von komplexen Herausforderungen unserer Kunden
  • Aufbau und kontinuierliche Pflege des internen und externen Netzwerks
  • Anleitung und Ausbildung von Analysten und Consultants in der Projektarbeit

Anforderung

  • Ausgezeichneter akademischer Abschluss mit relevantem Schwerpunkt und um Zusatzqualifikationen ergänzt
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, idealerweise in Kombination mit einer Linienverantwortung in der Industrie
  • Kenntnisse in den Bereichen Supply Chain Management, Procurement, Produktion, Vertrieb sowie in Industrie 4.0 und Digitalisierungsthemen
  • Neben Ihrer Erfahrung, Engagement und hohem fachlichen Know-how, verfügen Sie über ein profundes Technologieverständnis und die notwendige „Hands-On-Mentalität“
  • Umfangreiches Netzwerk und fundierte Erfahrung in der Akquisition von neuen Projekten und Kunden sowie in der Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern
  • Analytisches Denkvermögen, ein gutes und sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikations-fähigkeiten, exzellente Teamfähigkeit
  • Flexibilität, Reisebereitschaft
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Helbling Benefits

  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
  • Spannende und vielfältige Projekte in unterschiedlichen Branchen und Größen
  • Ein dynamisches, modernes und flexibles Arbeitsumfeld (z.B. Mobile-Work)
  • Begeisterungsfähiges Team
  • Flache Hierarchien mit Teamkultur
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)
  • Attraktives Entlohnungsmodell ergänzt um weitere Benefits (Sabbatical Programm, Firmenwagen, betr. Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, „Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter“ Programm)
  • Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch Helbling Partizipationsscheine

Arbeitgeber

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