Senior Manager (m/w/d) · Transformation im Group Development

• Entwicklung, Strukturierung und Steuerung von Transformationen (z. B. Organisations-, Prozess- oder Supply‑Chain‑Transformationen)
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Bereichsleitungen zur Ausrichtung von Transformationszielen

Stakeholder- und Change-Management

• Sicherstellung eines transparenten und wirksamen Change- und Kommunikationskonzepts
• Unterstützung der Führungskräfte bei Rollenveränderungen, Operating‑Model‑Integration und kulturellen Veränderungen
• Analyse von Organisations- und Prozessstrukturen mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit
• Entwicklung und Implementierung von Steuerungsmodellen und Zielbildern für operative Einheiten
• Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung von Produktions‑, Supply‑Chain‑ oder Engineering‑Prozessen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung in:
• einer führenden Unternehmensberatung, bevorzugt mit Fokus auf Transformation, Operations oder Strategy
• und / oder
• einem produzierenden Unternehmen (z. B. Maschinenbau, Automotive, Bauzulieferer, Industrie)
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer, unternehmensweiter Veränderungsprogramme
• Sehr gute Kenntnisse in Organisationsentwicklung, Change‑Management, Prozessoptimierung und Transformation Governance
• Ausgeprägte strategische Denkweise und starke Umsetzungsorientierung
• Ausgesprochene Leistungsbereitschaft gepaart mit einer hohen Ergebnisorientierung und höchster Vertrauenswürdigkeit
• Hands‑on‑Mentalität, Motivation und Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:

Vergütung & Prämien:

Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende

32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit

Familie & Beruf:

Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung

Gesundheit & Nachhaltigkeit:

JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote

Onboarding & Karriere:

Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

Als Senior Manager (m/w/d) Transformation sind Sie verantwortlich für die strategische Steuerung und erfolgreiche Umsetzung unternehmensweiter Transformationsprogramme. Sie agieren als Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsführung und Bereichsleitungen, übersetzen strategische Ziele in umsetzbare Programme und stellen sicher, dass komplexe Veränderungsinitiativen nachhaltig und mit klarer Wirkung umgesetzt werden.

Klingt interessant?

Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Dr. Mettner.