(Senior) Manager ServiceNow - People Consulting (w/m/d)

Das ist der Job

Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen.

Deine Aufgaben • Führungsverantwortung: Du übernimmst die Leitung von Projekten zur Implementierung von ServiceNow-Lösungen im HR-Bereich an einem unserer Standorte in Deutschland. • Strategische Planung: Du entwickelst detaillierte Roadmaps und Projektpläne, die unsere Kund:innen in die digitale Zukunft führen. • Teamarbeit: Du arbeitest eng mit technischen ServiceNow-Implementierungsteams zusammen und koordinierst Onshore- sowie Offshore-Ressourcen. • Beratungsexpertise: Du berätst unsere Mandant:innen zu komplexen Integrationsszenarien. • Kundenentwicklung: Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und gewinnst neue Kund:innen durch deine Expertise und dein Engagement.

Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.

Das brauchst du

Dein Skillset • Projektmanagement-Erfahrung: Du hast einschlägige Berufserfahrung und relevante Zertifizierungen im Projektmanagement mit Fokus auf ServiceNow, insbesondere in den Bereichen Employee Experience und HR-Service Delivery, idealerweise im Consultingumfeld und besitzt Führungserfahrung. • Vertriebliches Know-how und analytische Stärke: Du hast Erfahrung in vertrieblichen Prozessen und kennst dich mit weiteren HR-IT-Lösungen aus.

Außerdem zeichnest du dich durch analytische Fähigkeiten, eine präzise Arbeitsweise und eine ausgeprägte Leidenschaft für Innovation aus. • Kommunikationstalent: Du verfügst sowohl mündlich als auch schriftlich über das C1-Niveau in der deutschen und englischen Sprache.

Dein Mindset • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Du hast noch Fragen?

Darum lohnt es sich

Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. Mehr über unsere Benefits.

Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen.

Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Bewirb dich noch heute! Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.

Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter .