Die ganze Ausschreibung von BTC
Das ist der Job
Buch dir ein „Jobdate“ und lass uns einfach mal reden! "]
Darum lohnt es sich
["Das erwartet dichAls Teil unseres Azure Tribes übernimmst du gemeinsam mit deinen Kolleg*innen fachliche Verantwortung für das BTC Security-Lösungsangebot in der Business Area Microsoft Services & Solutions – mit Fokus auf KRITIS- und kritisnahe Unternehmen in regulierten UmfeldernDu berätst Ziel- und Bestandskunden auf C-Level als Management Consultant: Du analysierst Sicherheitsstrategien, bewertest Risiko- und Compliance-Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit dem Kunden tragfähige Microsoft Cloud Security Architekturen – von der strukturierten Gap-Analyse bis zur umsetzbaren Sicherheits- Roadmap Du denkst über das einzelne Projekt hinaus: Aus bestehenden Initiativen heraus erkennst du strategische Folgepotenziale, leitest sinnvolle nächste Schritte ab und verbindest Kundenbedarfe mit den passenden fachlichen Kompetenzen im Team.Für die Weiterentwicklung unseres Security-Portfolios beobachtest du regulatorische Entwicklungen und Bedrohungslagen, entwickelst Showcases und bringst Go-to-Market-Ideen ein – gemeinsam mit Marketing und Business AreaDu begleitest den gesamten Weg von der Idee zur Beauftragung: Du steigst in Angebots- und Abstimmungsprozesse ein, strukturierst komplexe Vorhaben inhaltlich und bringst deine fachliche Perspektive ein – du kennst das vertriebliche Handwerk und setzt es souverän einDu bringst dich fachlich sichtbar ein – intern wie extern: Ob über Community-Arbeit, Events, Fachvorträge oder digitale Kanäle – du positionierst dich als Expert*in in der Microsoft Security Community und teilst dein Wissen Das bringst du mit Mehrjährige praktische Erfahrung als Cloud- oder Security Architect bzw.
Consultant im Umfeld Microsoft Cloud Security – idealerweise mit Technologien wie Microsoft Sentinel, Defender XDR oder Entra ID und einem klaren Bezug zur UmsetzungDu verstehst dich nicht als klassische:r Vertriebler:in, sondern als beraterisch geprägte Persönlichkeit mit technischem Tiefgang, die Kundenprobleme strukturiert analysiert und in tragfähige Lösungen überführtKenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen und Normen wie NIS2, ISO 27001 oder ISO 27017 - du verstehst, was KRITIS- und kritisnahe Unternehmen bewegt und sprichst ihre SpracheDu bewegst dich sicher auf Management-Ebene und verstehst es, aus strategischen Gesprächen konkrete Beauftragungen zu entwickelnErfahrung in der Angebotserstellung und Kalkulation im Security-Umfeld – du weißt, wie ein komplexer Deal strukturiert wirdDu willst gestalten und schaffst Gelegenheiten zum crossfunktionalen Austausch - du verstehst es, Kolleg*innen und Kunden zu inspirieren und mitzunehmenLust auf Außenwirkung: Du bringst Erfahrung oder echte Freude daran mit, dich über LinkedIn, Events oder Content sichtbar zu positionieren – ein Gespür für GTM-Ideen ist ein PlusReisebereitschaft für Kundentermine und interne Formate innerhalb DeutschlandsGute Deutschkenntnisse ab Level B2 Das bieten wir dir Agiles Arbeiten in einer 40-köpfigen, selbstorganisierten Cloud Unit, die hochmotiviert ist gemeinsam Berge zu versetzenDie Chance selber zu entscheiden - wir haben die Führungsebenen der Team- und Bereichsleitung abgeschafft und lassen unsere Entscheidungen durch Expert*innen im Team treffen, das gilt auch für BeförderungenUnterstützung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mit internen Soft-Skill Schulungen und Zertifizierungen bei unseren Cloud Partnern AWS und AzureDie Möglichkeit nach deinen Bedürfnissen full remote oder an einem unserer 9 BTC Standorte zu arbeitenGleitzeitkonto flexibel in Voll- oder Teilzeit (30 - 40 Wochenstunden) Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt istSichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker MutterkonzernTop Equipment, z.
HP Business Notebook oder MacBook, 2 Monitore im Büro und für zu Hause, iPhone auch zur privaten Nutzung, in allen Büros höhenverstellbare SchreibtischeEinstiegsgehalt: 80.000 - 100.000 brutto pro Jahr (40 Stunden pro Woche, 12 Gehälter), abhängig von deinem Kompetenzlevel, sowie transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems.
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