Mercer München vor 2 Monaten

(Senior) Principal - Rewards Consulting mit Schwerpunkt Financial Services (m/w/d)

Remote möglichQuellanzeige geprüftBewerbung ohne Konto
Jetzt bewerben bei Mercer Sichere Bewerbung über StudySmarter
GEPRÜFTE QUELLE

Aktuelle Original-Stellenanzeige

Quelle: StudySmarter Stellenbestand · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Mercer

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Du entwickelst innovative, wettbewerbsfähige Strategien und Konzepte für unsere Kunden, z.

Das brauchst du

Das macht Dich aus: Du verfügst über einen überdurchschnittlichen Studienabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in einer Beratung oder einem Konzern mit der Leitung von Projekten und erster Führungserfahrung, idealerweise im Umfeld Financial Services und mit dem Fokus auf Vergütungsberatung.

Hohe Eigenständigkeit und Kreativität gepaart mit starken kommunikativen Fähigkeiten und dem Appetit auf Übernahme von Verantwortung zeichnen Dich aus. Du hast Spaß am Umgang mit Daten, bist analytisch stark und arbeitest detailorientiert. Sehr gute Kenntnisse gängiger MS Office Anwendungen wie PowerPoint und Excel bringst Du bereits mit.

Neben sehr guten Deutschkenntnissen kommunizierst Du fließend in Englisch.

Darum lohnt es sich

Wir bei Mercer suchen Dich als Unterstützung für unser Strategic People Advisory Team an unseren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg, Stuttgart oder München als: (Senior) Principal - Rewards Consulting mit Schwerpunkt Financial Services (m/w/d) Unser Bereich Strategic People Advisory unterstützt u.a.

Banken und Finanzdienstleistungsunternehmen dabei, ihre Organisations- und Arbeitsstrukturen sowie ihre Vergütungsstrategien und Incentive-Designs zu optimieren. Wir arbeiten national und international für börsennotierte Konzerne und marktführende Institute, aber auch Hidden Champions und innovative Start-ups.

Dabei sind wir Motor der Transformation und übersetzen gemeinsam mit unseren Kunden Unternehmensstrategien in nachhaltige und messbare Lösungen unter Berücksichtigung der einschlägigen regulatorischen Anforderungen sowie der Investorenperspektive.

Das macht die Position aus: Du leitest ein diverses Team von Consultants, agierst für Deine Team-Mitglieder als Role-Model und förderst aktiv die Weiterentwicklung individueller Stärken durch regelmäßiges Feedback. B. in den Bereichen Vergütung, Organisationsstruktur, Performancemanagement, Job-Architektur, Funktionsbewertung und Fair Pay.

Im engen Austausch mit CEOs und CFOs stellst Du die Weichen, wenn marktführende Unternehmen strategische Initiativen umsetzen, z. B. in Form von Transformationsprozessen, IPOs oder Mergers – von der Konzeption einzelner Anreizelemente, über Beteiligungen bis hin zur Gesamtvergütungsstrategie.

Aktuelle Trends, Marktpraxis und Best Practice hast Du genauso im Blick wie finanzielle Kennzahlen, Aktienkurse und regulatorische Entwicklungen. Herausforderungen an der Schnittstelle zwischen Strategie, HR, Vergütung und Regulatorik reizen Dich.

Ehrgeiz und Zielstrebigkeit prägen Deine Persönlichkeit und Du hast Lust auf eine spannende Karriere im Consulting.

Das sind Deine Benefits: Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstigte Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.

Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen.

Marsh offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office.

If needed, some teams also schedule weekly “anchor days” where the entire team meets in person at the site office. #J-18808-Ljbffr Die Stelle kann in Teil- und Vollzeit besetzt werden. Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online System!

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment.

We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Employees are authorized to work remotely.

Bereit?

Bewerbung wird direkt an Mercer uebergeben - kein Konto noetig.

Jetzt bewerben
Weitere Stellen bei diesem Arbeitgeber

Mercer hat 10 weitere offene Stellen:

Alle 11 Stellen bei Mercer ansehen →
Ähnliche Stellen

Wenn dir dieser Job gefällt, schau dir auch an:

📍 IN DER UMGEBUNG

Andere Stellen auf der Karte

9 weitere bei Mercer · 12 ähnliche im Umkreis von ~50 km — Klick auf einen Marker für die Details.

Diese Stelle Mercer (9) Ähnliche Stellen (12)
Weiter stöbern:

Kostenfrei starten

Jetzt bewerben