(Senior) Project Manager Inhouse Consulting Indirect Spend (m/w/d)

Das ist der Job

Die selbständige Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen, Konditions-, Bonus- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern steht dabei im Fokus Deiner Aufgaben.

Das brauchst du

Du bringst neue Ideen ein und treibst Themen mit Eigeninitiative, Gestaltungswillen und dem Anspruch auf echten Mehrwert voran – sei es durch KI-Anwendungen, neue Analysetools oder innovative Beschaffungslösungen.

Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, Menschen für Veränderungen zu gewinnen und mitzunehmen. Starke analytische Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Anspruch, Entscheidungen auf Basis von Daten und Fakten zu treffen.

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 965678)?

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Darum lohnt es sich

Wir sind ein leistungsorientiertes Team mit Beratungsanspruch – aber ohne Ellenbogenmentalität. Was Du bei uns bewegst: Du agierst als Inhouse Consultant für die REWE Group und steuerst komplexe Einkaufsprojekte für Nicht-Handelswaren und Dienstleistungen für die REWE Group gemeinsam mit einem kleinen Team sowie den zuständigen Fachbereichen.

Du analysierst Einkaufs- und Unternehmensdaten, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst daraus neue Projektansätze für die REWE Group mit dem Ziel, Kostenersparnis-Potentiale abzuleiten oder Prozesse weiter zu optimieren.

Du gestaltest die Weiterentwicklung des indirekten Einkaufs der REWE Group aktiv mit, identifizierst Synergien über Fachbereiche und Gesellschaften hinweg und schaffst durch intelligente Bündelung messbaren Mehrwert auf nationaler und internationaler Ebene.

Was uns überzeugt: Zuallererst Deine Persönlichkeit: Wir suchen Menschen, die nicht nur Projekte abarbeiten, sondern hinterfragen, wie moderner Einkauf in Zukunft aussehen kann. Ausgeprägte Teamorientierung und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.

Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge. Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.

Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z.

B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 965678 Was wir zusammen vorhaben: Du möchtest die Einkaufsseite wechseln, aber nicht auf Projektarbeit, Analysen und strategische Fragestellungen verzichten? In der Task Force Indirect Spend arbeitest Du wie ein Inhouse Consultant für die REWE Group.

Du identifizierst Optimierungspotenziale, berätst Fachbereiche auf Augenhöhe, steuerst komplexe Einkaufsprojekte und bringst Veränderungen erfolgreich in die Umsetzung. Wir teilen Wissen, unterstützen uns gegenseitig und feiern gemeinsame Erfolge.

Du überzeugst Stakeholder auf unterschiedlichen Ebenen und schaffst mit datenbasierten Entscheidungen messbaren Mehrwert. Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, Indirect Spend, Einkaufsconsulting oder Inhouse Consulting.

Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Projekte und der Steuerung anspruchsvoller Stakeholder auf unterschiedlichen Hierarchieebenen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert.

Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen. Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com .

Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.