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(Senior) SAP Entwickler - SAP IT Consultant (m/w/d) - Anwendungsentwicklung, Consulting, Ingenieur

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Auszug aus der Stellenanzeige von OctaVIA

Originaltext · strukturiert aufbereitet

Dein Bereich -

Deine Rolle

  • Als SAP Softwareentwickler*in betreust du je nach Einstiegslevel Technologie-Themen wie SAP S/4 HANA, FIORI/UI5, JAVA und/oder ABAP, Datenmanagement und Integration
  • Du unterstützt bei Design, Implementierung und Systemintegration und realisierst im Team IT-Lösungen gemäß der technologischen Anforderungen des Kunden
  • Dabei bist Du in interdisziplinären Teams in den unterschiedlichsten Projekten bei unseren DAX- und Mittelstandskunden im Einsatz
  • Hierbei begleitest Du alle SAP-basierten Prozesse und Funktionen durch die einzelnen Projektphasen - von der Idee über die Konzeption und Umsetzung, den Go Live bis zum Support
  • Als Teil des gesamten S/4HANA Transformationsprozesses agierst Du als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und stehst im engen Austausch mit Anwendern*innen und Key Usern*innen, wobei Du einen qualitativ reibungslosen Ablauf aller Prozesse gewährleistest. Deine Stärken

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise der (Wirtschafts-)Informatik, alternativ einen vergleichbaren IT-Studiengang oder eine IT- orientierte Ausbildung oder Qualifikation
  • Du verfügst bereits über Berufserfahrung innerhalb der Softwareentwicklung, bestenfalls in den gängigen Programmiersprachen ABAP/ABAP OO und/oder JavaScript
  • Idealerweise bringst Du Kenntnisse in SAP UI5 und SAP S/4 HANA mit
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus
  • Reisebereitschaft und hohe Kundenorientierung sind für Dich selbstverständlich
  • Wenn Du Dich darüber hinaus für neue SAP Trends begeistern kannst und Dir die Arbeit mit modernen IT-Systemen im SAP Umfeld Spaß macht, bist Du bei uns genau richtig! Weil Du uns wichtig bist!
  • Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Smartphone und Laptop
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Fahrradleasing
  • Alters- und Gesundheitsvorsorge
  • Individuelle Weiterbildung
  • Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Firmen- und Teamevents
  • Gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten u. v. m

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