Das ist der Job
Rhein-Main-Gebiet, Hessen Permanent May 28, 2026
Entgeltabrechnung läuft.
Darum lohnt es sich
Ein Team im Raum Frankfurt sucht jemanden, der den Status quo kennt und trotzdem schon einen Schritt weiterdenkt und die Systemlandschaft in Richtung hybrider Architektur weiterentwickelt.
Was dich erwartet
• Du verantwortest die Weiterentwicklung und den Betrieb der SAP HCM Module PA und PY und bringst dabei eigene Ideen ein
• Komplexe Systemlandschaften konzipierst und optimierst du, mit Blick auf die schrittweise Transformation Richtung hybrider oder Cloud-basierter Architekturen
• Mit den Fachbereichen arbeitest du eng zusammen und gestaltest HR-Prozesse, bevor die ersten Reibungspunkte entstehen
• Größere HR-IT-Projekte begleitest du von der ersten Konzeption bis zum Go‑live
Was du mitbringst
• Mehrjährige Erfahrung in SAP HCM in den Modulen PY und PA idealerweise mit Stationen im Inhouse-Bereich und in der Beratung
• Fundierte Kenntnisse in der Transformation von SAP HCM Landschaften in hybride oder Cloud-basierte Architekturen
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte, einschließlich hybrider Systemlandschaften
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Warum hier?
• Hybrides Arbeiten: drei Tage Home Office, zwei Tage vor Ort
• Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und Tantieme, das sich im Marktvergleich sehen lassen kann
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Versicherungsoptionen und Vergünstigungen
• Sport- und Gesundheitsangebote für alle, die auch nach Feierabend aktiv bleiben wollen
• Deutschlandticket, Kantine, Parkplatz und Mitarbeiterrabatte sowie weitere Corporate Benefits
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding Jeden Monat.
Pünktlich. Das ist keine Kleinigkeit, und du weißt das. Aber du weißt auch, dass "läuft" nicht dasselbe ist wie "bereit für das, was als nächstes kommt".
