Senior SAP Inhouse Consultant / SAP Ariba / Procurement/ 95 % Remote | S/4HANA Cloud

Das ist der Job

Aufgaben Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Procurement-Landschaft Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse Betreuung und Weiterentwicklung der SAP Ariba-Lösungen Analyse, Konzeption und Optimierung von Source-to-Pay- und Procure-to-Pay-Prozessen Customizing im SAP Procurement- und MM-Umfeld Mitarbeit an der laufenden S/4HANA Cloud-Transformation Konzeption und Implementierung neuer Funktionen und Innovationen im Procurement-Bereich Sicherstellung der Integration zu den SAP-Modulen FI, SD, WM/EWM und PP Steuerung externer Dienstleister und Unterstützung der Key User Mitarbeit in nationalen und internationalen SAP-Projekten sowie Rollouts Durchführung von Workshops, Tests und Anwenderschulungen Profil Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Procurement Consultant, SAP MM Consultant oder SAP Ariba Consultant Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA Procurement Erfahrung mit SAP Ariba oder großes Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln Fundiertes Verständnis der Procure-to-Pay- bzw.

Das brauchst du

Voraussetzung ist lediglich ein Wohnsitz in Nordrhein-Westfalen oder den angrenzenden Regionen, damit gelegentliche Vor-Ort-Termine problemlos möglich sind.

Darum lohnt es sich

Über das Unternehmen Mein Kunde ist ein international erfolgreiches Inhouse-Unternehmen aus der produzierenden Industrie mit einer der größten SAP-Inhouse-Landschaften seiner Branche. Das Unternehmen beschäftigt weltweit mehrere tausend Mitarbeitende und ist international erfolgreich aufgestellt.

Die SAP-Organisation genießt einen hohen Stellenwert im Unternehmen und wächst kontinuierlich – allein über Energize wurden bereits mehr als 25 Positionen erfolgreich besetzt, davon über 15 im SAP-Umfeld. Bereits seit 2019 arbeitet das Unternehmen auf SAP S/4HANA und treibt aktuell die Transformation in die Cloud konsequent voran.

Darüber hinaus werden moderne KI-Lösungen für Reporting und Analytics eingeführt, sodass Sie aktiv an der Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten SAP-Landschaft mitwirken.

Ein besonderes Highlight ist die Unternehmenskultur : Sie arbeiten direkt mit den jeweiligen Hiring Managern und Fachbereichen zusammen, wodurch Entscheidungen schnell getroffen werden und Sie echten Einfluss auf Projekte haben.

Die SAP-Teams sind international aufgestellt und arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus ganz Deutschland sowie Europa zusammen. Auch hinsichtlich der Flexibilität setzt das Unternehmen Maßstäbe: Bereits vor der Pandemie wurde ein nahezu vollständig remotefähiges Arbeitsmodell etabliert.

Source-to-Pay-Prozesse Erfahrung im SAP MM Customizing Gute Kenntnisse der Integration zu FI, SD, WM/EWM und PP Erfahrung in internationalen SAP-Projekten ist von Vorteil Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse We offer Bis zu 95 % Remote-Arbeit – Präsenz am Standort etwa alle sechs Wochen Reisezeit zum Standort wird als Arbeitszeit angerechnet Vollständige Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten Moderne SAP S/4HANA Cloud-Landschaft mit Fokus auf Innovation und KI Verantwortungsvolle Inhouse-Rolle mit großem Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und kurzen Entscheidungswegen Internationale SAP-Projekte in einem globalen Umfeld Kolleginnen und Kollegen aus ganz Deutschland und Europa Flexible Arbeitszeiten und ausgezeichnete Work-Life-Balance Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere attraktive Corporate Benefits Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen mit moderner Digitalisierungsstrategie Additional contact details Samuel Pimentel Rubio Principal Recruitment Consultant Energize SAP +49 (0) 89 7267 9159 Sie arbeiten bis zu 95 % im Homeoffice und besuchen den Standort lediglich etwa alle sechs Wochen.

Die Reisezeit wird vollständig als Arbeitszeit angerechnet und sämtliche Reisekosten werden übernommen.