Das ist der Job
Du sitzt im Meeting, HR erklärt ein Problem, und du weißt schon nach zwei Sätzen, wo es hakt und wie man es löst.
Darum lohnt es sich
Genau das braucht ein Team im Raum Frankfurt, das seine HR-IT gerade ernsthaft nach vorne bringt und jemanden sucht, der den nächsten Schritt geht bevor jemand fragt.Was dich erwartetDu siehst, wo SAP SF EC noch nicht das leistet, was es könnte, und machst daraus ein ProjektKomplexe HR-IT-Architekturen in hybriden Cloud- und On-Premise-Umgebungen sind dein TerrainMit den Fachbereichen entwickelst du Lösungen, bevor die ersten Beschwerden kommenInternationale Rollouts begleitest du von der ersten Idee bis zum Go-liveWas du mitbringstMehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors Umfeld, idealerweise mit Stationen sowohl im Inhouse-Bereich als auch in der Beratung oder mit einem Hintergrund aus dem HR-Business, aus dem heraus du in die SAP-Welt gewechselt bistFundiertes Verständnis von SF EC sowie Kenntnisse angrenzender ModuleErfahrung in der Steuerung komplexer Projekte und internationaler Rollouts, einschließlich hybrider SystemlandschaftenVerhandlungssicheres Deutsch und EnglischWarum hier?Hybrides Arbeiten: drei Tage Home Office, zwei Tage vor OrtVergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und Tantieme, dass sich im Marktvergleich sehen lassen kannBetrieblicher Altersvorsorge sowie weiteren Versicherungsoptionen und VergünstigungnSport- und Gesundheitsangebote für alle, die auch nach Feierabend aktiv bleiben wollenDeutschlandticket, Kantine, Parkplatz und Mitarbeiterrabatte und mehr über Corporate BenefitsRegelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes OnboardingKlingt nach dir?
Dann meld dich.mareike.muller@cloud-international.com+49 (0) 89 3704 0513Herzliche GrüßeMareike Müller Nicht weil du rätst, sondern weil du beide Seiten kennst: wie HR denkt und was SAP SuccessFactors Employee Central daraus machen kann.
