Senior SAP Technology Consultant (m/w/d)

Werde Impulsgeber:infür technologische Klarheit und Veränderung

Du willst nicht einfach "beraten", sondern Technologie so einsetzen, dass sie echten Fortschritt möglich macht? Du erkennst Muster, wo andere nur Komplexität sehen - und du willst Unternehmen nicht nur begleiten, sondern sie bewegen?

Dann bist du bei uns genau richtig.

Was dich erwartet

In dieser Rolle wirst du gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team:

• Architekturen und Strategien entwickeln, die Tech-Stacks klarer, zukunftsfähiger und wartbarer machen.
• Kunden helfen, aus komplexen Anforderungen konkrete digitale Lösungen zu formen.
• Nicht nur PowerPoint-Folien, sondern funktionierende Roadmaps und Systeme liefern.
• Führung übernehmen - mit Expertise, Vertrauen und Pragmatismus.

Du wirst dabei sowohl auf Entscheider- als auch auf Entwickler:innenebene arbeiten - und die Brücke schlagen zwischen Tech-Detailtiefe und Business-Impact.

Woran du mit uns arbeitest (Beispiele)

• Wir gestalten Migrationsstrategien für SAP-Landschaften und Cloud-Plattformen.
• Wir helfen bei der Auswahl und Einführung neuer Technologien - von BTP über Low-Code bis KI.
• Und: Wir arbeiten ebenso souverän mit bewährten On-Premise-Systemen wie klassischem ABAP oder dem SAP Enterprise Portal - dort, wo sie weiterhin echten Mehrwert liefern.
• Wir coachen Teams, damit Architektur nicht zum Selbstzweck, sondern zur echten Hilfe wird.
• Wir bauen keine Templates, sondern Denkmodelle.
• Erfahrung in der technologiegetriebenen Beratung - mit Substanz.
• Freude daran, komplexe Systeme zu durchdringen und verständlich zu machen.
• Neugier, Klarheit im Denken, Lust auf Verantwortung.
• Solides Wissen in SAP-Technologien (z.B. ABAP, Fiori, Integration, BTP, CAP, WorkZone), Cloud-Architekturen, Integrationen oder API-Design.
• Keine Scheu vor offenen Fragestellungen und einem leeren Whiteboard.
• Ein Umfeld, das nicht auf Buzzwords, sondern auf echtes Verstehen setzt.
• Projekte mit Tiefe - und Kunden, die uns als Sparringspartner schätzen, nicht als Abnicker.
• Freiheit in der Ausgestaltung deiner Rolle.
• Kolleg:innen, die Wissen teilen, Humor haben und Haltung zeigen.