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(Senior) SAP Treasury Consultant (g.n.) Job

Veröffentlicht am

Arbeitsort
60306 Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland

Stellenbeschreibung

Für unseren Mandanten suchen wir zur Verstärkung des Beraterteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich versierten (Senior) SAP Treasury Consultant (g.n.).

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

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Ganzheitliche Beratung, Konzeption und Implementierung von Lösungen im Umfeld SAP Treasury.

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Analyse, Gestaltung und Optimierung komplexer Geschäftsprozesse im Finanzbereich im Rahmen von nationalen und internationalen SAP S/4HANA-Projekten.

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Nahtlose Anbindung und Integration von SAP TRM-Lösungen in bestehende ERP- und IT-Architekturen.

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Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops, Anforderung-Analysen und Schulungen für Key User.

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Aktive Unterstützung und Mitwirkung beim Aufbau und der fachlichen Weiterentwicklung des internen Consulting-Teams im Bereich Treasury.

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

•

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

•

Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung und -Implementierung im Modul SAP TRM.

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Erfahrung als (Teil-)Projektleiter ist von Vorteil.

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Tiefgehendes Fachwissen zu Finanzinstrumenten.

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Expertise im Cash- und Liquiditätsmanagement

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Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (min. C1 Niveau).

  • Projektbezogene Reisebereitschaft.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis, 30 Tage Urlaub sowie moderne Homeoffice- und Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance.

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Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegschancen mit der Möglichkeit, schnell Verantwortung für Teams und Großprojekte zu übernehmen.

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Attraktives Firmenwagenmodell (auch zur privaten Nutzung), bezuschusste Gesundheitsangebote, modernste Hardware-Ausstattung und Corporate Benefits.

•

Ein hochmotiviertes, kollegiales Team, flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents sowie ein intensives Fort- und Weiterbildungsprogramm.

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