Senior Consultant Rewards Advisory (m/w/d)

Wir suchen für unseren Standort in Hamburg, München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Senior Consultant Rewards Advisory (m/w/d) Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Mit weltweit 60.000 Mitarbeitenden bietet Aon, ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen, umfassende Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung, Personalauswahl/-entwicklung und Mitarbeitergesundheit an. Fundierte Expertise über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage unserer Arbeit. Aon betrachtet die Risiken ganzheitlich und in enger Abstimmung mit Kunden, um individuelle Lösungen zu erarbeiten. Als Teil von Aon bietet Human Capital Solutions einen leistungsstarken Mix aus Daten, Analysen und Beratung.

Mit diesem ganzheitlichen Ansatz unterstützt Human Capital Solutions Unternehmen dabei, bestmögliche Wege zu finden, um Mitarbeitende zu gewinnen und zu halten. Somit können unsere Kunden das Personalrisiko minimieren, bessere Personalentscheidungen treffen und sich mit einer resilienten Belegschaft zukunftssicher aufstellen.

Deine Aufgaben

• Rewards-Beratung und Lösungsexpertise: Du entwickelst und implementierst maßgeschneiderte Rewards-Lösungen, insbesondere zu Stellenanalyse, Stellenbewertung, Job-/Level- und Grading-Strukturen, Vergütungsphilosophie, Gehaltsstrukturen, variabler Vergütung, Sales Incentives und Total-Rewards-Kommunikation Du analysierst Markt- und Unternehmensdaten, leitest fundierte Empfehlungen ab und bereitest komplexe Inhalte adressatengerecht für HR, Compensation- Erfahrung mit Betriebsräten, Pay Governance und arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen in Deutschland ist von Vorteil Starke analytische Fähigkeiten, sicherer Umgang mit Daten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, strukturiert und adressatengerecht aufzubereiten Sehr gute Projektmanagement-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Freude an Kundenkontakt, Moderation, Teamarbeit und Wissenstransfer Kundenorientiertes,
  unternehmerisches Denken, hohe Integrität, Verantwortungsbereitschaft und Interesse an neuen Trends im Rewards-Umfeld Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit HR- oder Vergütungsdaten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24. und 31. Dezember frei sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad-Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits Vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z.B.
  Berufsunfähigkeit-, Haftpflicht-, Zahnzusatzversicherung) Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Jetzt bewerben Ansprechpartner:in Aon Human Capital Solutions GmbH Marina Kudenholdt People Partner Mail: Standort: Hamburg, München | Unternehmen: Aon Human Capital Solutions GmbH | Kennziffer: 12486