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Deine Rolle

  • Gestalte die digitale Zukunft von Personalprozessen: Du zeigst unseren Kunden, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP SuccessFactors abbilden und weiterentwickeln können.
  • Konzepterstellung: Du bist verantwortlich für die konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP SuccessFactors.
  • Projektumsetzung: Du betreust die SAP SuccessFactors‑Applikationen und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein.
  • Deep Dive: Du entwickelst dich fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen ein.
  • Nahe am Kunden: Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen und baust neue auf.

Dein Profil

  • Background: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • SAP SuccessFactors HCM Suite: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors sowie funktionale Kenntnisse im Modul EC und mindestens einem weiteren Modul. Kenntnisse in S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sind von Vorteil.
  • Weitere Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in HR‑Prozessen und Erfahrung mit hybriden SAP HR‑Systemlandschaften.
  • Projekterfahrung: Idealerweise Erfahrung in der (Teil‑)Projektleitung.
  • Wissensvermittlung: Bereitschaft, dein Wissen intern und extern mit Kunden zu teilen und aktiv weiterzugeben.
  • Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl intern als auch extern.

Arbeitgeber

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