Senior SAP HCM Consultant Inhouse (w/m/d)

Innovationen bringen tiefgreifende Ver nderungen mit sich und beeinflussen unser Leben in vielf ltiger Weise. Bei der T V S D Gruppe sind wir in hohem Ma e bestrebt, ein wichtiger Teil dieser Entwicklung und des Fortschritts zu sein. Wir sind von Anfang an dabei und begleiten diesen Prozess. Wir sorgen f r eine sichere und nachhaltige Zukunft und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir beraten, wir pr fen, wir zertifizieren. F r die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft fordern wir uns jeden Tag aufs Neue heraus. Wir handeln aus berzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind die T V S D Gruppe. Die T V S D Gruppe steht seit 1866 f r Sicherheit, Qualit t und Nachhaltigkeit und ist heute ein internationaler Dienstleistungskonzern mit weltweit 30.000 Mitarbeitenden.

Unabh ngig und objektiv sorgt die T V S D Gruppe f r Vertrauen bei Verbraucher*innen und Unternehmen. Aufgaben Beratung der HR-Fachbereiche bei neuen Anforderungen sowie Entwicklung passender Lösungen in der SAP-HCM-Landschaft Eigenständige Analyse, Konzeption und Umsetzung von Anforderungen per Customizing in ausgewählten HCM-Modulen Unterstützung bei komplexen Fragestellungen im 3rd-Level-Support sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems Mitwirkung und Unterstützung bei der weltweiten Einführung von SuccessFactors / Employee Central aus dem HCM-Umfeld Steuerung externer SAP-Dienstleister sowie Mitarbeit in internationalen Projekten Einbringen von Impulsen zur Weiterentwicklung der HR-IT-Architektur (z.

B. in Richtung S/4HANA) Qualifikationen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld mit fundiertem Customizing-Know-how in mehreren Modulen Praxiserfahrung in der Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen oder Business Stakeholdern Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein im Inhouse-Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten erm glichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre pers nlichen Bed rfnisse anzupassen. Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgspr mie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u.a. den E-Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, f r Ihre Zukunft vorzusorgen. Weitere Benefits: Erfahren Sie mehr ber unsere zahlreichen weiteren Benefits unter Bei der T V S D Gruppe arbeiten Menschen aus mehr als 100 Nationen zusammen. Menschen mit unterschiedlichen Hintergr nden, F higkeiten und Zielen. Unsere St rke liegt in diesen zahlreichen und vielf ltigen Perspektiven. Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielf ltiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen hei en.

Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir f rdern, ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen k nnen, dass sie mit Respekt behandelt werden - unabh ngig von Alter, Nationalit t, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identit t oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gem des Ethikkodex der T V S D Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdr cklich erw nscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt ber cksichtigt. Wir sind der festen berzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte auch weiterhin wesentlich zum Erfolg von der T V S D Gruppe beitragen wird. Klicken Sie hier , um mehr ber Diversity bei der T V S D Gruppe zu erfahren.