Recruitment Consultant - Personalberatung (m/w/d)

Intro

Etabliertes und international erfolgreiches Unternehmen mit flachen Hierarchien

Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, München, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in München eine:n Recruitment Consultant (m/w/d) die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

Was du bei uns bewirkst

• Networking: Du identifizierst den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und go-to Headhunter in deinem Marktsegment (z.B. Engineering / Finance / Sales & Marketing / IT o.a.), sodass Kandidaten und Kunden bald von sich aus auf dich zukommen.
• Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Kund:innen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellst Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquirierst ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen.
• Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Personen, die du in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kund:innen vorauswählst oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz hältst.

Anforderungsprofil

Was du mitbringst

Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen:

• Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent.
• Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir.
• Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten.
• Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend.
• Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch.

Vergütungspaket

Was dich bei uns erwartet

Bei uns wirst du zum Life Changer - für andere und für dich selbst 🚀

Wir geben dir die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten, über dich hinauszuwachsen und deine Ziele nachhaltig zu erreichen.

Neben einer offenen, dynamischen Unternehmenskultur erwarten dich starke Benefits:

Deine Vorteile im Überblick

Attraktives Vergütungspaket

Starkes Fixgehalt + ungedeckelte Bonusregelung

Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung

Performance zahlt sich aus

Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards

Incentive-Reisen & exklusive Goodies für Top-Performer ✈️

Karriere & Entwicklung

Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege

Erstklassige Sales-Trainings & kontinuierliches Coaching

Team & Kultur

Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing-Events

Kein starres Konzernumfeld - sondern echter Teamspirit & Performance-Mindset

Arbeitsumfeld & Flexibilität

Moderne Offices in Top-Lagen

Sabbatical-Option für deine persönliche Auszeit

Erholung & Wellbeing

30 Urlaubstage (steigend mit Betriebszugehörigkeit) + zusätzliche Wellbeing-Tage 🧘

🛡️ Absicherung & Extras

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits & Wellhub-Mitgliedschaft

Bezuschussung zum Auto-Leasing 🚗

Beruf & Familie

Zusätzliche Leistungen zur besseren Vereinbarkeit (z. B. 10 Kindkranktage, Fokus auf Elternzeitrückkehrer:innen)

Diversity & Inclusion

Starker Fokus auf Vielfalt mit internen Netzwerken wie , , , und sowie Social Impact Initiativen

Kurz gesagt: Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, in dem du wachsen, gestalten und erfolgreich sein kannst.

Bereit für den nächsten Karriereschritt?

Dann werde Teil unseres Teams!

Kontakt

Behan Turhan

Referenznummer

JN-

Beraterkontakt

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