Consultant Projektmanagement (w/m/d) für Infrastrukturprojekte - Consulting, Projektmanagement, IT

Dein Job: Du treibst Gro projekte im Bereich Infrastruktur (Bau; insbesondere im Kontext der Energiewende) bei verschiedenen Kundenunternehmen im Rahmen von operativen und strategischen T tigkeiten voran. Du identifizierst Chancen und gestaltest aktiv in Anforderungsworkshops beim Kunden ebenso wie im Austausch mit deinen Kolleg:innen bei Campana Schott. Du koordinierst und steuerst externe Stakeholder und beh ltst Kosten, Termine und Qualit t mittels verschiedener Tools stets im Blick. Du arbeitest sowohl intern als auch extern in unseren Kundenprojekten fachbereichs bergreifend zusammen.

Dein Profil

• Diplom- oder Master-Abschluss, z. B. in Bauwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen Methodenkenntnisse und erste Praxiserfahrung im Projektmanagement und/oder der Planung/Realisierung von Bauprojekten, z.B. im Rahmen von Praktika Erste Kenntnisse in der Anwendung von Projektmanagement-Software, z.B. MS Project Ausgepr gtes Qualit ts- und Kostenbewusstsein sowie Koordinationsgeschick Flie ende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsst rke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit Kunden Reisebereitschaft und Lust auf die Arbeit beim Kunden vor Ort

Unser Angebot

• Keine Floskeln: Als inhabergef hrtes Unternehmen bieten wir echte Freir ume, faire Bedingungen und eine transparente F hrung. Start nach Ma : Ein zweiw chiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen f r ein optimales Onboarding. Karriere 4.0: In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich individuell weiterentwickeln, z. B. durch PMI, IPMA oder Prince2-Zertifizierungen. Professionell pers nlich: Freue Dich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verh ltnis zu Kolleg:innen und Vorgesetzten. Zusammenarbeit leben: Wir tauschen uns regelm ig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten au ergew hnliche Company-Events. Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell Private Time . Chancengleichheit: Campana Schott setzt sich f r Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein.
  Wir unterbinden Diskriminierung und Bel stigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, k rperlicher und geistiger F higkeiten, geschlechtlicher Identit t oder anderer gesch tzter Merkmale.