Consultant M&A IT - Post-Merger-Integration & Carve-out (m/w/d) · Consulting, Ingenieur

Deloitte bietet führende Pr fungs- und Beratungsleistungen in Audit Assurance, Tax Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90 % der Fortune Global 500 und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkans tze, l sen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit er ffnen wir hervorragende Karrierechancen getragen von einem starken Wir und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk Transactions Advisory Mergers Acquisitions Kunden entlang des gesamten M A-Deal-Zyklus begleiten von Strategie und Due Diligence ber Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich.

Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant M A IT (m/w/d).

• Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, München und Stuttgart.
• Dein Impact: Als Consultant M A IT (m/w/d) unterstützt du Mandanten in allen relevanten IT-Fragen im Rahmen von M A Transaktionen, z.B. bei Due Diligences, Carve-outs und Post-Merger-Integrationen und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie der Zukunftsfähigkeit unserer (inter-)nationalen Mandanten bei.
• Hands-on-Einstieg: Du f hrst als Teil eines Projektteams Due Diligences durch, planst komplexe Carve-outs sowie Post-Merger-Integrationen und begleitest mit dem Projektteam die Umsetzung.
• Analyse: In deiner Funktion analysierst und bewertest du IT-spezifische Risiken und Synergien im Rahmen von M A Transaktionen, etwa bei der Trennung oder Zusammenf hrung von Unternehmen bzw. Unternehmensteilen, im Rahmen von Investoren-Prozessen, oder bei der Bildung von Joint-Ventures.
• Beratung: Auf Basis dieser Daten entwickelst du maßgeschneiderte Handlungsempfehlungen, die du mit dem Projektteam und in enger Abstimmung mit deinen Kunden umsetzt.
• Kommunikation: Deine Ansprechpersonen gehören zur F hrungsebene der Branchenf hrer unserer Zielm rkte, wie z.B. Industrieunternehmen, Banken oder Private-Equity-Gesellschaften.
• Technologie: Du verwendest moderne Tools und Technologien (z. B. k nstliche Intelligenz), um Projekte effizient umzusetzen und maßgeschneiderte Lösungen für deine Kunden zu entwickeln.
• Dein Skillset: Sehr guter Master- oder Diplomabschluss, idealerweise in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen mit IT- oder Software-Bezug Erste praktische Erfahrungen in der IT-Organisation eines Industrieunternehmens oder einer Unternehmensberatung im Bereich Mergers Acquisitions mit Schwerpunkt auf IT Erste Erfahrung in den Bereichen Applikationen (z. B. SAP oder andere ERP-Systeme), Softwareentwicklung, IT-Architektur und Systemintegration, IT-Infrastruktur und Cloud, IT-Sicherheit, IT-Transformationen oder k nstliche Intelligenz (in mindestens einem Bereich) ist von Vorteil Starke IT-Affinität und Interesse an der Dynamik des M A Transaktionsgesch fts sowie hohes Engagement, Eigenverantwortung und eine agile Arbeitsweise Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (inklusive berzeugender Kommunikation gegen ber unterschiedlichen
  Stakeholdern) Deine Chance: Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits Work-Life-Balance durch Mobile Working Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation Vielfältige Gestaltungsspielr ume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur u. a. durch unsere Diversity Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit?
  Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) ber unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
• Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns ber Bewerbungen von Menschen, die so vielf ltig sind wie wir unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalit t, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.
• Job-ID: 50137