Thomas Biber Deutschland GmbH Düsseldorf

Senior SAP PP / PPDS Berater / Consultant (m/w/d) – Remote möglich

Gehalt
85.000–115.000 € brutto/Jahr
Arbeitsort
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Aus der Stellenanzeige

Vollständige Stellenanzeige von Thomas Biber Deutschland GmbH

Thomas Biber Deutschland GmbH

Ein renommiertes und aktuell stark wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit mittelständischem Kundenfokus. Aktuell wird das Team an den Standorten Mannheim, München und Düsseldorf ausgebaut.

Ihr neues Aufgabengebiet

  • Bestimmung der Funktions- und Änderungsbedarfe
  • Erstellung von Lösungskonzepten für vorhandene Requirements
  • Definition von Roadmaps und Erarbeitung von Projektplanungen
  • Abbildung betrieblicher Prozesse im jeweiligen SAP-Standard und Mitarbeit in Projekten
  • „Schnittstellenfunktion“ zwischen Business und IT
  • Leitung und Bearbeitung von nationalen und internationalen IT-Projekten / Teilprojekten unter Anwendung der Methoden des modernen Projektmanagements

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Informatik oder Naturwissenschaften (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. IT-orientierte Ausbildung
  • Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung als Consultant bzw. mindestens 5 Jahre als Senior Consultant im Umfeld der SAP-Logistik, mit vertiefter Kenntnis in PP oder PPDS
  • Anerkannter Sparring-Partner der Fachbereiche und deren Management
  • Idealerweise erste Erfahrungen in S/4HANA-Projekten oder Grundkenntnisse in ABAP (Lesen, Debugging)
  • Gelegentliche Reisebereitschaft für Projekte (max. 20–30 %)
  • Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)

Angebot

  • Attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixanteil
  • Flexibles Home-Office-Paket (auch 4–5 Tage pro Woche möglich, mit beliebiger Wohnortwahl)
  • Zur Einarbeitung: Vor-Ort-Anwesenheit von 2–3 Tagen pro Woche in den ersten zwei Monaten, danach ein Tag pro Monat
  • Verantwortungsvolle Herausforderung mit ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven
  • Volle Projektpipeline mit zahlreichen S/4HANA-Themen
  • Schnelle Verantwortungsübernahme und Freiraum für eigene Ideen
  • Kollegiales, forderndes und förderndes Arbeitsklima

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