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Technischer Consultant

ArbeitsortPaderborn und Umgebung
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HomeofficeKeine Angabe

Hinweis: Diese Position bietet keine Visasponsoring. Wir suchen nur nach Kandidaten in Deutschland, die fließend oder muttersprachlich Deutsch sprechen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Planung, Organisation und Steuerung von Projekten.
  • Durchführung von Kundenschulungen (vor Ort und digital).
  • Testen und Dokumentieren von Fehlern und Entwicklungen.
  • Verwaltung von Hardware, Software, Systemen, Netzwerken und Firewalls.
  • Verwaltung der VoIP-Telefonie.
  • Recherche und Beschaffung von Hardware und Peripheriegeräten.
  • Betreuung und Behebung von Störungen der Netzwerk- und Server-Infrastruktur.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Starkes technisches Verständnis für IT-Systeme, einschließlich Windows Server, Active Directory, .NET und IIS.
  • Solide Datenbankkenntnisse, insbesondere mit Microsoft SQL Server sowie Cloud- und Speicherlösungen.
  • Erfahrung in der Leitung von mittleren bis großen IT-Projekten (mindestens 2 Jahre).
  • Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung (Scrum) ist wünschenswert.
  • Hervorragende Deutschkenntnisse (C2-Niveau).
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Begeisterung für das Lernen über neue Produkte und Dienstleistungen.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Planung, Organisation und Steuerung von Projekten.
  • Durchführung von Kundenschulungen (vor Ort und digital).
  • Testen und Dokumentieren von Fehlern und Entwicklungen.
  • Verwaltung von Hardware, Software, Systemen, Netzwerken und Firewalls.
  • Verwaltung der VoIP-Telefonie.
  • Recherche und Beschaffung von Hardware und Peripheriegeräten.
  • Betreuung und Behebung von Störungen der Netzwerk- und Server-Infrastruktur.

Kernvorteile

  • Flexible Arbeitszeiten: Kombination aus Büro- und Heimarbeit zur Förderung der Work-Life-Balance.
  • Kontinuierliche Lernmöglichkeiten: Fortlaufende Weiterbildung in Bezug auf neue Produkte und Dienstleistungen.
  • Moderne Büroausstattung: Hochmoderne Ausrüstung und Softwaretools zur Unterstützung der Arbeitsaufgaben.
  • Hohe Flexibilität bei der Planung der Arbeitswoche, Unterstützung familiärer Bedürfnisse.
  • Mobilitätszuschuss (Parken, E-Bike oder Deutsche Bahn-Pass).
  • Zuschuss zum Mittagessen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexibler Wiedereinstieg nach der Elternzeit.
  • Büro- und Teamaktivitäten.

Arbeitgeber

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