Technology Consultant – Identity & Access Management (m/w/d)

Das ist der Job

Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips.

Das brauchst du

AD, Entra ID) Perspektivische Mitwirkung in Themen rund um Endpoint Management / Endpoint Privilege Management Identifikation von Automatisierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung Das bringst du mit Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT‑Umfeld, idealerweise in IT‑Security, IT‑Operations oder/und Identity Management Erste praktische Erfahrung im Bereich Privileged Access Management Kenntnisse in gängigen PAM‑Lösungen, vorzugsweise BeyondTrust, sind von Vorteil Grundlegende Kenntnisse in Active Directory, Entra ID und Identity & Access Management (IAM) Verständnis für IT‑Sicherheitsprinzipien wie Least Privilege oder Zero Trust Interesse an Themen wie Endpoint Security / Endpoint Management Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open-Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern-Kind-Büro und Parkhaus inkl.

Darum lohnt es sich

Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.

Das sind deine Aufgaben Betrieb und Weiterentwicklung der Privileged Access Management (PAM/PRA) Lösung, mit Schwerpunkt BeyondTrust Sicherstellung eines stabilen, sicheren und revisionsfähigen Managements privilegierter Zugriffe Verwaltung und kontinuierliche Optimierung von privilegierten Accounts, Rollen und Berechtigungen Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen wie Passwortmanagement & Session Monitoring, Least-Privilege-Prinzipien und Überwachung privilegierter Aktivitäten Analyse von Risiken im Kontext privilegierter Zugriffe sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen Unterstützung bei Audits sowie Erstellung von nachvollziehbaren Dokumentationen und Nachweisen Mitarbeit an der Weiterentwicklung von PAM-Standards, Richtlinien und Prozessen Enge Zusammenarbeit mit internen IT‑Teams (z B.

E-Ladestationen Work–Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit für anteiliges mobiles Arbeiten (bis zu 40 %) sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit) Mobilität: Gratis E‑Tanken am ALDI Nord Campus, Kostenübernahme des Deutschlandtickets oder eine Fahrgeldpauschale Healthcare & Prevention: Betriebseigenes Fitnessstudio sowie Fitnessstudio-Kooperationen Onboarding & Weiterbildung: Strukturiertes Onboarding und eine Vielzahl an Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.

ALDI Academy, eLearnings, etc.) Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Kontakt ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen #J-18808-Ljbffr Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell.

Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die Power, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.500 Filialen und mehr als 90.000 Mitarbeitenden.

Infrastruktur, Security, Cloud) Unterstützung im Bereich Identity & Access Management (z B.