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Trainee/Junior Consultant Digital HR mit Schwerpunkt Payroll (m/w/d)
Bewerbung ohne Konto
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Was Dich erwartet
- Wir bilden Dich gezielt und intensiv für die Arbeit mit bestehenden SAP HCM-Kundensystemen im Schwerpunkt
- Payroll (SAP HCM PY und SuccessFactors
- Employee Central
- Payroll) aus. Das sind
Deine Aufgaben
- Du bist Ansprechpartner für Key-User und Systemverantwortliche bei unseren Kunden und wirst diese fachlich zur Anwendung und Konfiguration von personalwirtschaftlichen SAP-Lösungen beraten. - Du übernimmst die Systembetreuung kundeneigener SAP HCM-Systeme im Modul PY/ECP. - Du wirkst bei Neueinführungen der ECP mit: Konfiguration, Datenmigration, Prozessgestaltung, Schulung und Test. - Du gewährleistest die eigenständige Analyse gemeldeter Problemstellungen und Entwicklung von kundenindividuellen Lösungen und übernimmst die Durchführung von Testaktivitäten bei Systemanpassungen. - Ebenso wirst Du bei der Analyse von Arbeitsprozessen bei unseren Kunden im Bereich Entgeltabrechnung und Konzeption von Lösungen für deren Abbildung und Optimierung in SAP HCM/ECP mitwirken. ## Was Dich auszeichnet: - Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder Naturwissenschaften oder alternativ abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise mit abgeschlossener personalwirtschaftlicher Weiterbildung und erster Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - Gerne erste Erfahrung in der Arbeit mit wissenschaftlichen Softwarepaketen und Skript-Sprachen - Spaß an der Arbeit mit IT-Systemen und Interesse am Einstieg in das Berufsfeld der I
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