Trainee Sales & Recruitment Consultant (m/w/d)

Das ist der Job

Zusätzlich wird eine ungedeckelte Provision monatlich ausgezahlt.

Darum lohnt es sich

Als Trainee Sales & Recruitment Consultant baust du deinen eigenen Markt auf, arbeitest eng mit Unternehmen zusammen und bringst Fachkräfte mit passenden Projekten oder Positionen zusammen.

Dabei kombinierst du Sales, Beratung und Recruiting - und lernst Schritt für Schritt, wie du Kunden gewinnst, Kandidaten überzeugst und Deals erfolgreich abschließt. • Interesse an Vertrieb, Business Development und Recruiting • Motivation, Verantwortung zu übernehmen und dich schnell weiterzuentwickeln • Freude am Telefonieren, Netzwerken und im Umgang mit Menschen • Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise • Teamgeist, Ehrgeiz und eine hohe Lernbereitschaft • Gute Deutschkenntnisse (C1/C2) sowie gute Englischkenntnisse • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sind von Vorteil - wichtiger ist uns jedoch deine Motivation und dein Drive. • Aufbau deines eigenen Marktes und Entwicklung zum Spezialisten in deinem Bereich • Aktive Kundenansprache und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen • Beratung von Unternehmen bei der Besetzung ihrer offenen Positionen • Identifikation und Ansprache von Kandidaten (Active Sourcing) • Durchführung von Interviews und Qualifizierungsgesprächen • Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung • Vertragsverhandlungen zwischen Kunden und Kandidaten • Strukturiertes 12-monatiges Onboarding mit persönlichem Mentor • Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktives Fixgehalt mit ungedeckelter Provision • Klare Karriereperspektiven mit unserem transparenten 10 Steps to the Top-Karriereplan • Monatliche Lunch Clubs in ausgewählten Restaurants • Exklusive Incentive-Reisen (z.

Kitzbühel, Las Vegas oder Barcelona) für Top Performer • Early Finish Fridays und ein modernes Office im Herzen von Köln • Charity Days & Culture Nights für soziales Engagement und Teamspirit • jährliches Weiterbildungsbudget sowie Zugang zu unserem Book Club Gehalt: Das Einstiegsfixum für Kandidat*innen ohne Vorerfahrung liegt bei 37.000.

Die durchschnittlichen Gesamtgehälter liegen bei: • Jahr 1: 45.000-50.000 • Jahr 2: 60.000-80.000 • Jahr 3: >100.000 Das Fixgehalt erhöht sich zudem mit jeder Beförderung entsprechend der jeweiligen Karrierestufe.

Wer wir sind Wir sind Amoria Bond, eine mehrfach ausgezeichnete internationale Personalberatung mit Standorten in Köln, Manchester, Amsterdam, Singapur und Dallas. Unser Erfolg basiert auf schneller globaler Expansion und einer klaren Strategie, die uns zu einem der am schnellsten wachsenden privaten Unternehmen in Europa gemacht hat.

Du suchst einen Einstieg im Vertrieb, bei dem du Verantwortung übernehmen, schnell lernen und dein Einkommen selbst beeinflussen kannst?

Mit einem starken Fokus auf Branchen wie SAP, IT Infrastructure & Development, Power & Energy, Automotive, Software Engineering, Future Mobility, AI & Robotics bieten wir unseren Kunden flexible Personallösungen: von freiberuflichen Projekten bis hin zu Festanstellungen.