Unternehmensberater/in

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden SAP HCM Payroll-Systems (PY) im laufenden Betrieb Analyse komplexer Geschäftsprozesse sowie neuer fachlicher Anforderungen und Ableitung passender technischer Lösungen Umsetzung und Implementierung der Lösungen gemeinsam mit internen Teams und externen Partner:innen Aktive Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen - von der Konzeption über Implementierung bis zu Schulungen und Go-Live Enge Zusammenarbeit mit externen Berater:innen sowie Key-User:innen aus den Fachbereichen Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation Mitarbeit in Transformations- und Rollout-Projekten (u. a. SAP HCM ¿ S/4HANA)

Ihr Profil:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder vergleichbarer fachlicher Hintergrund Einschlägige Erfahrung in der SAP HCM Payroll-Beratung mit Schwerpunkt Schemen und Regeln Erfahrung in der Programmierung und Anpassung von Abrechnungsfunktionen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kommunikationssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das Angebot: Sicheres, langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld in einer stabilen Konzernstruktur xhdzyng
• Verantwortungsvolle Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum im HR-IT-Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice
• Attraktive Zusatzleistungen sowie betriebliche Gesundheitsangebote Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Job Nummer 3408 Bitte bewerben Sie sich umgehend, wenn Sie aufgrund des großen Interesses für diese Stelle in Frage kommen. Ansprechpartner/In Natalie Capek E-Mail apsa all people shall advance Neubaugasse 43/4, 1070 Vienna