Atruvia AG

Für unser Geschäftsfeld Client Projects and Consulting im Tribe Core Banking und Banking Products (CPCCBB) suchen wir dich in Vollzeit als Consultant Prozesse und Digitalisierung - Firmenkundengeschäft (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Aktiv zugeordnet. Hier arbeitest du mit 11 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du unterstützt unsere Kunden im Bereich Firmenkundengeschäft bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Kreditprozesse mit Fokus auf unsere Lösungen im Kernbanksystem.
• Von der Analyse bestehender Prozesse bis zur Implementierung neuer Lösungen bist du dabei und treibst Projekte eigenständig voran.
• Du schulst Bankmitarbeiter*innen im Umgang mit neuen Technologien und teilst dein Wissen in Workshops und Trainings.
• Du arbeitest eng mit Führungskräften aus Markt und Marktfolge der Banken zusammen und erweiterst dein professionelles Netzwerk.
• Du hast Freude auf spannende Reisen innerhalb Deutschlands an ca. 130 Tagen im Jahr.

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Dich zeichnet ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (2 bis 6 Jahre) oder Ausbildung als Bankkaufmann*frau und langjährige einschlägige Berufserfahrung (mehr aks 6 Jahre) oder vergleichbare Qualifikation aus.
• Du bringst erste Erfahrungen im Kreditbereich, Firmenkundengeschäft oder Organisation einer Bank mit.
• Eigenständiges Arbeiten, kontinuierliche Weiterentwicklung und eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft zeichnen dich aus.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Du überzeugst durch deine hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie deine gute Kooperation mit Dritten.

Unsere Vorteile auf einen Blick

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei deiner Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

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