Bayerische Versorgungskammer
Junior Consultant IT- Controlling (m/w/d)
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 80331 München, Bayern, Deutschland
- Gehaltsschätzung
- 50.000–65.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-06). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
hierzu gehört die ständige Pflege der Kostenstellen, Kostenverteilung, Verteilungsschlüssel, IT-Tätigkeiten und Projekte samt Definition, Abstimmung und Festlegung deren individueller Verrechnungsmethoden. * Sie wirken aktiv bei der Analyse von IT-Leistungen bzw.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare akademische Qualifikation. * Alternativ können Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung in der Kostenrechnung oder im Controlling bzw. in einer vergleichbaren Tätigkeit vorweisen. * Sie haben Spaß Ihr Know-how in einem dynamischen IT-Umfeld einzubringen. * Im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sind Sie versiert und haben idealerweise bereits Erfahrungen in SAP und auch BI-Tools gesammelt bzw. die Bereitschaft, sich rasch einzuarbeiten. * eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. * 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit. * eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben. * eine ausschließlich durch
Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. * aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung. * eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. * Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf. * eine tariflich geregelte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung (aktuell ca. 54.551 € bis 76.242 € Jahresbrutto/Vollzeit) einschließlich einer übertariflichen Zulage mit leistungsabhängiger Entwicklungsperspektive sowie einer ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierten betrieblichen Altersversorgung. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.
Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.