Helbling Business Advisors

Consultant/Manager (m/w/d) Financial Modelling für den Bereich Transformation & Turnaround Management Tätigkeitsgebiet Erarbeitung von umfassenden Finanz- und Unternehmensanalysen Überprüfung und Plausibilisierung von bestehenden Planungsmodellen unserer Mandanten Strukturierung, Erarbeitung und Umsetzung von komplexen, integrierten Modellen zur Unternehmensplanung und -steuerung Erarbeitung von Bilanzierungsfragen und Themen der Konzernrechnungslegung sowie die Quantifizierung von Maßnahmeneffekten Einbindung aller definierten Maßnahmen in einen integrierten, nachvollziehbaren Businessplan Ableitung des notwendigen Finanzierungsbedarfs und Unterstützung bei der Bestimmung der finanziellen Handlungsspielräume bzw. -alternativen Erstellung von Szenario- und \"What-if\"-Analysen Weiterentwicklung der internen Standards zur Unternehmensplanung sowie Unterstützung bei der

Unternehmensentwicklung durch die Übernahme von internen Projekten Anforderung Ausgezeichneter akademischer Abschluss in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen und/oder Ingenieurs- oder Naturwissenschaften mit relevantem Schwerpunkt und um Zusatzqualifikationen ergänzt Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung/einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder angrenzenden Beratungsfeldern Erste Erfahrung im Umgang und der Implementierung von digitalen Finanzplanungswerkzeugen (LucaNet o.ä.) Neben Ihrer Erfahrung, Engagement und hohem fachlichen Know-how, verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse im Bereich Financial Modeling und die notwendige „Hands-On-Mentalität“ Analytisches Denkvermögen, ein gutes und sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, exzellente Teamfähigkeit Flexibilität, Reisebereitschaft Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse

Helbling Benefits Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Spannende und vielfältige Projekte in unterschiedlichen Branchen und Größen Ein dynamisches, modernes und flexibles Arbeitsumfeld (z. u. k. Mobile-Work) Begeisterungsfähiges Team Flache Hierarchien mit Teamkultur Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern) Attraktives Entlohnungsmodell ergänzt um weitere Benefits (Sabbatical Programm, Firmenwagen, betr. Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, „Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter“ Programm) Mitarbeiterbeteiligungsprogramm durch Helbling Partizipationsscheine