Provinzial Konzern

Talent Acquisition Managerin bei Provinzial Konzern

In unserer Abteilung Solution Design Finanzen gestaltest du aktiv die Zukunft unserer Finanzsysteme. Wir betreuen und entwickeln SAP-Anwendungen für zentrale Fachbereiche wie Rechnungswesen, In-/Exkasso und Darlehensverwaltung – und das in einer modernen S/4HANA-Landschaft. Dabei arbeiten wir mit einer breiten Palette an Modulen, unter anderem FI, CO, AA, FS-CD, CML, SD sowie vielen weiteren Komponenten. Zusätzlich entwickeln wir in der SAP Analytics Cloud zunehmend interaktive Dashboards für unsere internen Kunden.

Das werden Deine Aufgaben sein

• Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Fachbereiche rund um SAP und übernimmst vielseitige, spannende Aufgaben in unseren Anwendungen.
• Du steuerst und betreust den laufenden Betrieb fachlich, planst und organisierst Tests und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
• Du entwickelst Konzepte, die Geschäftsprozesse optimieren und automatisieren – und bringst frische Ideen ein.
• Du wirkst aktiv bei der Erstellung und Bewertung von Business Cases für Projekte und Investitionen mit.
• Ob klassisch oder agil – du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten mit oder übernimmst sogar deren Leitung.

Das bringst Du mit

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge
• Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Erfahrungen in der Softwareentwicklung
• Mehrjährige Erfahrungen im SAP-Umfeld, sowie entsprechende Kenntnisse in SAP FI-CO
• Erfahrung in der Prozessoptimierung, idealerweise in IT-Projekten
• Freude an wechselnden Aufgabenstellungen und Erfahrungen in der Arbeit in agilen Teams (z.B. Scrum, Kanban)
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Leidenschaft für neue und innovative Technologien
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um Herausforderungen smart zu lösen

Das bieten wir Dir

Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounge • Home-Office • Kinderbetreuung • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad