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Business Process Consultant (Junior) (m/w/d) - ERP-Transformation & Prozessmanagement Referenz 12-251813 Für ein international agierendes Industrieunternehmen suchen wir einen engagierten Business Process Consultant (Junior) (m/w/d) , der im Rahmen eines unternehmensweiten ERP-Transformationsprojekts Verantwortung übernimmt und aktiv an der Weiterentwicklung globaler Geschäftsprozesse mitwirkt. Wenn Sie Geschäftsprozesse verstehen, die Digitalisierung aktiv mitgestalten und internationale Erfahrungen sammeln möchten, bietet Ihnen diese Position den idealen Einstieg in spannende Transformationsprojekte. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit als Business Process Consultant (Junior) (m/w/d) - ERP-Transformation & Prozessmanagement.

Ihre Benefits: Mitarbeit in einem strategisch wichtigen internationalen Transformationsprogramm Zusammenarbeit mit erfahrenen Prozess-, ERP- und IT-Experten Aufbau wertvoller internationaler Projekt- und Prozesserfahrung Viel Gestaltungsspielraum und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Hybrides Arbeitsmodell mit Remote-Anteilen sowie internationalen Reisen Dynamisches und modernes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven

Ihre Aufgaben:

• Analyse, Aufnahme und Dokumentation bestehender Geschäftsprozesse (AS-IS) Unterstützung bei der Entwicklung und Beschreibung zukünftiger Zielprozesse (TO-BE) Mitarbeit in internationalen Workshops und Abstimmungsterminen mit Fachbereichen Erhebung, Strukturierung und Dokumentation von Anforderungen im Rahmen einer ERP-Einführung bzw. ERP-Weiterentwicklung Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Standardisierung von Prozessen Erstellung von Prozessmodellen, Konzepten und Entscheidungsgrundlagen Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams und externen Dienstleistern
• Regelmäßige Reisen zu internationalen Unternehmensstandorten

Ihr Profil:

• Erste Berufserfahrung (ca. 2-4 Jahre) in den Bereichen Business Analyse, Prozessmanagement, Consulting, ERP oder Projektmanagement Erfahrung in der Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen Kenntnisse in Methoden und Tools des Prozessmanagements (z. B. BPMN, Process Mapping, Anforderungsmanagement)
• Erste Berührungspunkte mit ERP-Systemen oder Transformationsprojekten von Vorteil Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft (ca. 50 %) für internationale Projekteinsätze Offene, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Lernbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport & Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Philipp Farien (Tel +49 (0) 621 15093-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-251813 per E-Mail an: pv.it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim