Alle Beratungsjobs

• Einsatzort: Deutschlandweit & Hybrid Work
• Gesellschaft: MHP - A Porsche Company

Du möchtest die digitale Supply Chain der Zukunft mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze internationale Kunden bei der Transformation ihrer Logistik-, Transport- und Produktionsprozesse.
Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen u. a. in SAP EWM, SAP TM und SAP Digital Manufacturing und begleiten unsere Kunden von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Verantwortung für die Konzeption und Implementierung komplexer SAP EWM Lösungen inklusive Solution Design, Integration und Qualitätssicherung
• Leitung von Streams im Logistikumfeld sowie Steuerung von Workshops, Aufwandsschätzungen, Risiken und Stakeholdern
• Beratung unserer Kunden bei der Optimierung und Transformation von End-to-End-Logistikprozessen mit Fokus auf SAP EWM
• Aktive Mitwirkung an Presales- und Akquisitionsaktivitäten, Portfolioentwicklung sowie Coaching und fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern

Um für deinen Weg als Consultant (all genders) gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einem oder mehreren SAP-Modulen wie EWM, TM, Digital Manufacturing, MM, PP oder ähnlichen Logistik- und Produktionslösungen
• Leidenschaft für digitale Supply-Chain- und Logistikprozesse sowie Verständnis für Lager-, Transport- oder Produktionsabläufe
• Expertise in der Anwendung und Implementierung unterschiedlicher SAP Lösungskomponenten, idealerweise im S/4HANA Umfeld
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch das Auftreten als Trusted Advisor sowohl in Richtung Kunde als auch nach MHP Intern und zeichnet sich durch starke analytische, konzeptionelle und problemlösungsorientierte Fähigkeiten aus

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Bereich: Consulting
• Sprache: Deutsch und Englisch (jeweils ab Level C1 bzw. verhandlungssicher)
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.