Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

Deine Mission:

Du möchtest nach deinem Studium Verantwortung übernehmen und dich gezielt zur Führungskraft entwickeln? In diesem 12-monatigen Trainee-Programm bereitest du dich systematisch auf die Rolle als Teamlead im Consulting vor und lernst, B2C-Teams im Gesundheitswesen fachlich, organisatorisch und disziplinarisch zu führen. Du startest im operativen Consulting, lernst das Endkundengeschäft im Detail kennen und entwickelst Schritt für Schritt die Kompetenzen, um Vermittlungs- und Beratungsteams erfolgreich zu steuern.

Deine Aufgabe:

• Strukturierte Ausbildung mit klar definiertem Karrierepfad zur Teamlead-Rolle

• Einstieg in das operative Consulting mit Fokus auf B2C-Vermittlungsgespräche im Gesundheitswesen

• Begleitung erfahrener Teamleads und Führungskräfte im Tagesgeschäft

• Aufbau von Führungs-, Kommunikations- und Steuerungskompetenzen

• Analyse und Steuerung von KPIs im Endkundengeschäft

• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Beratungs- und Vermittlungsprozessen

• Hospitationen in angrenzenden Unternehmensbereichen zur ganzheitlichen Sicht auf Prozesse und Strukturen

• Übernahme eines eigenen Consulting-Teams im Verlauf des Trainee-Programms

Deine Skills:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie/ Gesundheitsmanagement / VWL / BWL und suchst einen Berufseinstieg / Trainee Programm

• Dich zeichnen analytische Fähigkeiten und strategisches Denken aus

• Zu Deinen Stärken zählen Teamgeist / Kommunikation / & ein souveränes Auftreten, Neugierde, Lernbereitschaft & Durchhaltevermögen

• Dein Arbeitsstil ist strukturiert, ergebnisorientiert und Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache

Dein Vorteil:

• Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket

• Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub im Jahr

• Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog

• Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven

• Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr

• Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke

• Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert

• Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein

Dein Bewerbungsprozess:

1. Vorstellungsgespräch 2. Vorstellungsgespräch Fachabteilung

• Probeaufgabe

3. Abschlussgespräch & Vertragsunterzeichnung

Deine Bewerbung bestehend aus:

• Lebenslauf
• Anschreiben
• Akademisches Abschlusszeugnis
• Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber

Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Dich!

Kontakt

Herr Maximilian Haas Verbund Pflegehilfe Inge-Reitz-Str. 5-7 55120 Mainz

recruiting@pflegehilfe.de https://www.pflegehilfe.org/karriere