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Senior SAP Integration Consultant
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- 60306 Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
- Gehaltsschätzung
- 85.000–115.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-09-19). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.
Stellenbeschreibung
Remote (Deutschland) | Senior SAP Integration Berater:in (m/w/d) Anstellungsart: Festanstellung, Voll- oder Teilzeit Standort: Remote / hybrid möglich Sind Sie ein Spezialist im Bereich SAP Integration? Unser Klient, ein marktführendes Beratungshaus in der Energiewirtschaft, sucht dringend nach Bera
Frankfurt am Main
Remote (Deutschland) | Senior SAP Integration Berater:in (m/w/d) Anstellungsart: Festanstellung, Voll- oder Teilzeit Standort: Remote / hybrid möglich Sind Sie ein Spezialist im Bereich SAP Integration? Unser Klient, ein marktführendes Beratungshaus in der Energiewirtschaft, sucht dringend nach Bera
Remote (Deutschland) | Senior SAP Integration Berater:in (m/w/d)
Anstellungsart: Festanstellung, Voll- oder Teilzeit
Standort: Remote / hybrid möglich
Sind Sie ein Spezialist im Bereich SAP Integration? Unser Klient, ein marktführendes Beratungshaus in der Energiewirtschaft, sucht dringend nach Beratern für die Festanstellung.
Aufgaben
- Konzeption, Implementierung und Verantwortung komplexer Integrationsszenarien auf der SAP Business Technology Platform mit der SAP Integration Suite
- Übernahme der technischen Lösungsarchitektur für Integrationen zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen (z. B. S/4HANA, Cloud- und On-Premises-Systeme)
- Beratung von Kunden zu Integrationsstrategien, Architekturansätzen, Best Practices und technologischen Entscheidungen
- Technische Ansprechperson im Projekt – Wahrnehmung als Trusted Advisor durch Kunden
- Unterstützung bei der Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Ableitung tragfähiger Integrationskonzepte
- Sicherstellung von Qualität, Wartbarkeit, Performance und Skalierbarkeit der Lösungen
- Analyse komplexer Fehlerbilder, Übernahme von Troubleshooting und Optimierung bestehender Integrationen
- Begleitung und Coaching von Associates- und Consultant-Kolleginnen durch fachliches Mentoring, Unterstützung bei Design- und Implementierungsentscheidungen sowie Wissensvermittlung in Reviews, internen Sessions oder Schulungen
- Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Integrationsportfolios und der Methodik
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Integrationsumfeld
- Know‑how: Tiefe praktische Erfahrung mit der SAP Integration Suite, insbesondere Cloud Integration (iFlows), Event‑Mesh sowie Monitoring, Fehleranalyse und Performance‑Optimierung
- Architektur: Solides Verständnis für Integrations- und Lösungsarchitektur
- Technologien: Starke Kenntnisse in Integrationstechnologien (z. B. REST, SOAP, OData, JSON, XML, HTTP)
- Zusatzkenntnisse: Kenntnisse in Groovy‑Scripting, Security‑Aspekten (OAuth, Zertifikate) und hybriden Szenarien sind von Vorteil; Erfahrung mit MuleSoft oder der SAP BTP sowie angrenzenden Services ist wünschenswert
- Kommunikation: Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift – intern wie extern
- Abschluss: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Persönlichkeit: Souveränes, strukturiertes und lösungsorientiertes Auftreten gegenüber Kunden, Freude am Teilen von Wissen, an der Entwicklung von Kolleginnen und an der Übernahme von Verantwortung
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Projektreisen zum Endkunden
Benefits
- Zentrale Rolle als Ansprechperson für technische Integrationsfragen – intern wie extern – mit aktiver Mitgestaltung von Projekten und Architekturentscheidungen
- Flexibles Arbeitszeitmodell – Vollzeit oder Teilzeit
- Attraktives Gehaltsmodell mit fixen und variablen Bestandteilen
- Remote‑first‑Kultur mit regelmäßiger Präsenz in unseren Büros sowie persönlichem Austausch bei Team‑Events
- Optionaler Austausch an unserem Standort mit erfahrenen SAP‑Expertinnen
- 32 Tage Urlaub pro Jahr
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie hohe Flexibilität im Familienalltag
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung – fachlich, methodisch und perspektivisch auch in Richtung Lead‑ oder Architektenrolle