Das ist der Job
Macht es dir Freude, dabei Governance sowie Responsible AI konsequent mitzudenken?
Darum lohnt es sich
Gemeinsam führen wir Unternehmen in die AI-Ära – hands-on, zielgerichtet und wirksam. In einem Team, das gemeinsam denkt und gemeinsam feiert.
Join our epic team! /p h3Für dich brennst du /h3 ul lipKunden bei der Entwicklung von AI-Visionen unterstützen, Use-Cases identifizieren und messbare Ergebnisse erzielen /p /li lipWorkshops und Discovery Sessions moderieren, um wertvolle AI-Agent-Szenarien entlang der Business-Prioritäten zu identifizieren /p /li lipKunden beraten und AI-Initiativen passend zu Organisation, Rahmenbedingungen und Policies gestalten /p /li lipAI-Governance-Strukturen zu Responsible AI, Risk Management, Compliance und Platform-Governance etablieren /p /li lipNutzer:innen im Umgang mit AI Agents schulen und ein sicheres Verständnis für Governance-Guardrails schaffen /p /li lipStakeholder aus IT, Business, Compliance und Management koordinieren sowie Veränderungsprozesse aktiv begleiten /p /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul lipHochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Information Management oder gleichwertige Berufserfahrung /p /li lipMindestens 3 Jahre Erfahrung in Consulting-, Advisory- oder kundenorientierten Rollen im Umfeld von Digitalisierung oder AI-Adoption /p /li lipSolides Verständnis von AI Governance, Responsible AI, Datenschutz, Compliance und Access Management /p /li lipVertrautheit mit dem Microsoft-Ökosystem, insbesondere Microsoft 365, Copilot, Copilot Studio, Microsoft Foundry und der Power Platform /p /li lipAusgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr ph3Overview /h3pbBegeisterst du dich dafür, Organisationen dabei zu unterstützen, das Potenzial von AI zu entfalten - von der Strategie bis zur erfolgreichen Einführung?
Kannst du komplexe AI-Möglichkeiten in klare, umsetzbare Schritte übersetzen? Dann sollten wir uns kennenlernen! /b /ppBei Epic Fusion glauben wir an «Learn-it over Know-it». Wir suchen keine fertigen Experts, sondern Menschen mit ehrgeizigem Spirit und kreativer Neugierde.
