Consultant (gn) Perm Bau/Construction interne Festanstellung Personaldienstleistung

Darum lohnt es sich

Consultant (gn) Perm Bau/Construction – interne Festanstellung Personaldienstleistung Standort: 20355 Hamburg • Hybrid; Vergütung: 45.000 – 80.000 €; Vollzeit. Unser Kunde ist ein bekanntes Personalberatungsunternehmen mit Fokus auf die Immobilien- und Bauwirtschaft.

Mit einem hochspezialisierten Team und dem Einsatz moderner Technologien – inklusive KI-gestützter Prozesse – bietet das Unternehmen exzellente Bedingungen für erfahrene Personalberater.

Deine Benefits • Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Fixgehalt und transparentem Bonussystem • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsbudgets • Hybridmodell: Mischung aus Teamwork im Office und Homeoffice mit flexibler Zeiteinteilung • Workation-Möglichkeiten für Arbeiten unter Palmen oder in den Bergen • Bis zu 40 Tage Urlaub • Buddy- und Mentorenprogramm für ein intensives Onboarding • Kostenlose Snacks, Getränke, gemeinsame Mittagessen sowie Urban Sports Mitgliedschaft • Jobrad, Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterprämien • Hund im Büro willkommen – Arbeitsumfeld mit Herz und Verstand • Umweltbewusstes Arbeiten mit "Green Thinking"-Ansatz • Moderne Ausstattung für Büro und Homeoffice inklusive KI-Tools zur Effizienzsteigerung Dein neuer Job • Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Recruitingprozess für Kunden aus der Bau- und Immobilienbranche • Du analysierst Kundenbedarfe, formulierst Stellenausschreibungen und setzt gezielte Recruitingstrategien um • Du nutzt moderne Technologien und KI-basierte Tools zur effizienten Kandidatensuche und -ansprache • Du führst Interviews, erstellst aussagekräftige Profile und begleitest den gesamten Auswahlprozess bis zum Vertragsabschluss • Du baust ein nachhaltiges Netzwerk aus Kunden und Kandidaten auf und pflegst diese Beziehungen langfristig Deine Kompetenzen • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Umfeld • Fundierte Erfahrung in der Personalvermittlung, idealerweise mit erster Führungserfahrung oder Ambitionen in diese Richtung • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und professionelles Vertriebstalent • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Affinität zu digitalen Tools und idealerweise erste Erfahrungen mit KI-Anwendungen im Recruiting • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Empathie und Teamfähigkeit – Du schätzt Kollegialität und möchtest gemeinsam erfolgreich sein Der Mensch steht im Mittelpunkt: nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Kandidaten sind hier kein Schlagwort, sondern gelebte Praxis.