Consultant M&A Transaction Diligence - Japanese Service Group (m/w/d)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.

Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant M&A Transaction Diligence - Japanese Service Group (m/w/d).

Standort: Düsseldorf.

Dein Impact:

Als Consultant M&A Transaction Diligence - Japanese Service Group (m/w/d) begleitest du unsere japanischen Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller Unternehmenstransaktionen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie zu erfolgreichen Kaufvertrags- und Kaufpreisverhandlungen bei.

• Hands-on-Einstieg: Du unterstützt unsere Mandanten im Zuge von Vendor-Assistance- und Financial-Due-Diligence-Projekten (Private Equity & Corporate).
• Analyse: In deinen Projekten wertest du Unternehmensinformationen sowie Branchen- und Kapitalmarktdaten aus und entwickelst zielgerichtete Finanz- und Unternehmensanalysen.
• Wertermittlung: Auf Grundlage deiner Analysen identifizierst du werttreibende Faktoren, prüfst geschäftliche Risiken und beurteilst die Nachhaltigkeit von Geschäftsmodellen.
• Dokumentation: Deine Beurteilung fasst du in Due-Diligence-Berichten, Financial Fact Books und umfassenden Unternehmenspräsentationen zusammen.
• Sprachvielfalt: Bei der Unterstützung unserer internen und externen Stakeholder profitierst du von deinen exzellenten Japanisch-, Deutsch- und Englischkenntnissen.

Dein Skillset:

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, im Ingenieurswesen oder vergleichbar
• Idealerweise Schwerpunkte bzw. erste Erfahrungen in Corporate Finance, externem Rechnungswesen, Revision, Controlling oder Wirtschaftsprüfung
• Interesse an Rechnungslegungs- und Bewertungsthemen, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte
• Deutsch, Japanisch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (idealerweise durch Auslandsaufenthalte vertieft)

Deine Chance:

• Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
• Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
• Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
• Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation
• Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 50463