Auszug aus der Stellenanzeige
Quelle: Fastlane-Partnerfeed · Status: aktiv · Bewerbung über das zentrale StudySmarter-Formular.
Auszug aus der Stellenanzeige von Atruvia AG
Originaltext · strukturiert aufbereitet
Für unser Geschäftsfeld Client Projects and Consulting im Tribe Controlling, Regulation and Audit suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Consultant Meldewesen (m/w/d) in Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Regulatory Reporting zugeordnet.
Hier arbeitest du mit 7 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.
Aufgaben mit Perspektiven • Du bist Teil eines agilen Teams und als erste Ansprechperson hast du Spaß daran, unsere Banken bei der Erfüllung ihrer anspruchsvollen Anforderungen im Meldewesen zu unterstützen. • Du analysierst und optimierst die Meldewesen-Prozesse in einer Bank und überprüfst die bestehenden Meldewesen-Prozesse auf ihre Effizienz und Konformität mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen. • Bei Projekten unterstützt du unsere Banken bei der optimalen Umsetzung ihrer regulatorischen Anforderungen und der Anwendung unserer IT-Lösungen. • Im Zuge deiner End‑To‑End‑Verantwortung bringst du dich in die Weiterentwicklung der Beratungsleistungen sowie der dahinterliegenden Prozesse ein. • Die mehrtägige, bundesweite Projektarbeit weckt dein Interesse und eine Reisebereitschaft von bis zu 80 Tagen/Jahr ist für dich kein Problem.
Persönlichkeit mit Profil • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bankenumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation. • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Vorgaben und Rechtsnormen – Basel III, CRR/CRD, RTF, MaRisk, KWG sind wünschenswert. • Du hast fundierte Erfahrungen im Bereich aufsichtsrechtliches und statistisches Meldewesen. • Dein ausgeprägtes Verständnis der Aufbau‑ und Ablauforganisation einer Bank zeichnet dich aus. • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1‑Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2‑Niveau). • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Lösungs‑ und Ergebnisorientierung runden dein Profil ab.
Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende
Benefits
- Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working)
- Work‑Life‑Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30‑40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich
- Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen
- Individuelle
Benefits
- Du hast die Wahl zwischen Bike‑Leasing, IT‑Hardware‑Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen
- Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung, zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead
- Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten
- Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote
- Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch
- Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber
- Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal
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