Auszug aus der Stellenanzeige von Horváth
Das ist der Job
Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.
Und last but not least: Wir haben Humor – du auch? • Deine Fachexpertise: Du bringst praktische, studienbegleitende Erfahrung in der Unternehmensberatung oder in vergleichbarer Funktion auf Kundenseite in den Bereichen Einkaufsstrategie, Warengruppen‑ oder Lieferantenmanagement, Einkaufsorganisation, Einkaufsprozesse, Einkaufscontrolling, Nachhaltigkeit, Risikomanagement oder eProcurement‑Tools mit. • Deine Kompetenzen: Du denkst sowohl analytisch als auch kreativ und fokussierst dich darauf, Lösungen für alle Herausforderungen zu finden.
Das brauchst du
Du bist am Puls der Zeit und kannst so an übergreifenden Themen wie Publikationen, der Entwicklung neuer Themenfelder oder neuen Tools mitwirken. Du hast Spaß an der gemeinsamen Herausforderung.
Sichere Englisch‑ und Deutschkenntnisse sowie der Umgang mit gängigen Office‑Programmen (Excel, Word, PowerPoint) sind für dich selbstverständlich. • Dein akademischer Hintergrund: Durch dein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik, Recht, Ingenieurswissenschaften oder vergleichbaren Fachrichtungen bringst du ein breites theoretisches Wissen mit.
Darum lohnt es sich
Wir nehmen Herausforderungen an – als Team auf Augenhöhe. Als Teil eines erfahrenen Teams unterstützt du in der Beratung unserer Kunden.
Im Bereich Procurement & Supplier Management erarbeitest du gemeinsam mit deinem Team maßgeschneiderte Lösungskonzepte und Entscheidungsgrundlagen entlang aller Dimensionen eines modernen Operating Models im Einkauf.
Zentrale Themenfelder sind die Weiterentwicklung von Einkaufsstrategien, Einkaufscontrolling, Risikomanagement, Nachhaltigkeit, Warengruppen‑/Lieferanten‑/Vertragsmanagement, Einkaufsorganisation, Einkaufsprozesse, Auswahl und Implementierung von eProcurement‑Tools.
Dabei begleitest du unsere Kunden durch komplexe Transformationsprozesse, unterstützt beim Change‑ und Kompetenzmanagement und trägst dazu bei, den Einkauf zukunftsfähig aufzustellen. • Gemeinsam Wachsen – Mehr erreichen. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag für unsere unternehmerische Zukunft. • Verantwortung erleben.
Die Verantwortung für Teilbereiche innerhalb deiner vielfältigen Projekte liegt vertrauensvoll in deine Hände. Qualifications • Hallo Teamplayer: Freundschaftliche Zusammenarbeit sowie ein offener Wissens‑ und Erfahrungsaustausch sind dir genauso wichtig wie uns.
Benefits Moderne agile Arbeitsumgebung, Remote Work, Homeoffice und On‑Site beim Kunden. Flexibel arbeiten. Persönlich wachsen: Förderung von Master, MBA und PhD‑Programmen, Horváth Business School, Seminare, Schulungen und E‑Learnings sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Overview Beratung? Ja, aber anders!
Unsere Kultur macht den Unterschied! Durch individuelle Stärken und Talente sowie umfassende Expertise wachsen wir über uns hinaus. Freundschaftlich und mit Humor. Erfolgreich zusammen! Das ist Horváth. Responsibilities • Beratung mit Mehrwert.
Dabei stellst du deine Konzeptionsstärke und dein fachliches Know‑how unter Beweis. • Procurement & Supplier Management Transformation. Du pflegst auch den persönlichen Kundenkontakt. Individuelle Arbeitszeitmodelle von Teilzeit bis Sabbaticals sind selbstverständlich. Nachhaltig erfolgreich.
Horváth Spirit: Wir tauschen uns aus, feiern gemeinsam und lernen voneinander in zahlreichen Netzwerktreffen, Camps, Sommer‑ und Weihnachtsfesten sowie Centermeetings.
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
114 Tage
Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 78.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 78.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (berater) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Was du fragen darfst
Auskunft über Gehälter
Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.
Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026
Was im Vertrag stehen muss
Bedingungen schriftlich
Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.
Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026
Quereinstieg in die Beratung?
Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.
Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Horváth übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Horváth.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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