HR Consultant / Manager (gn) Projekte & Arbeitsrecht
Die ganze Ausschreibung von Ingenics Digital GmbH
Das ist der Job
DAMIT UNTERSTÜTZT DU UNS • Führungskräfteberatung – Mit deinem Wissen, welches du stets auf dem aktuellen Stand hältst, berätst und betreust du unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragenstellungen • (Digitalisierungs-)Projekte – Du treibst eigenverantwortlich interne (Digitalisierungs-) Projekte im Rahmen des Aufgabenspektrums voran.
Veränderungen im Fachgebiet begleitest und gestaltest du aktiv • Controlling & Prozessentwicklung – Du ermittelst Kennzahlen & Auswertungen für das Controlling und Behörden.
Alternativ bringst du eine vergleichbare Qualifikation mit arbeitsrechtlicher Weiterbildung mit • Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Personalbereich mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt (z.
Auch die Möglichkeit zu Sabbaticals bieten wir dir • 30 Tage Jahresurlaub sowie jeweils ein halber Tag an Weihnachten und Silvester stehen außer Frage • Bei uns darfst du dich stets weiterentwickeln!
Das brauchst du
Zudem entwickelst du Personalrichtlinien & -prozesse in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung DAS BRINGST DU FÜR UNS MIT • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes juristisches (oder kaufmännisches) Studium.
Darum lohnt es sich
Zu dem evaluierst du unsere (arbeits-) rechtlichen Dokumente auf Aktualität und Gültigkeit und passt sie entsprechend an • Unterstützung – Mit deinen umfassenden Kenntnissen in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Anforderungen agierst du als Teamplayer und unterstützt das Team bei komplexen Fragestellungen.
B. als HR Advisor, HR Generalist, Personalreferent) • Durch deine Vorerfahrung bringst du auch Kenntnisse aus angrenzenden Rechtsgebieten mit, bist affin im Umgang mit den gängigsten Office-Anwendungen sowie SAP oder anderen HR-Systemen • Du hast Spaß an der Weiterentwicklung von (digitalen) Personalprozessen und bringst Erfahrung darin mit • Vor allem aber bist du Teamplayer, unterstützt gerne deine Kolleg*innen und arbeitest strukturiert & eigenverantwortlich DAS FINDEST DU FÜR DICH BEI UNS • Hybrid Work ist für dich inzwischen selbstverständlich?
Neben der Arbeit von zu Hause kommen die Kolleg*innen aber auch gerne für den Austausch und eine Runde Kicker in unserem Arcade-Room ins Büro • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung gehören bei uns zum Standard.
Individuelle Schulungen für dich aber auch dein Team gehören da genauso dazu wie die Möglichkeit dich immer mit den neusten Entwicklungstrends zu beschäftigen. Da wir wie eine große Gemeinschaft sind, veranstalten wir monatliche Firmen- und Teamevents sowie Sportveranstaltungen • Wir fördern Nachhaltigkeit!
Darum kannst du bei uns mit dem Company-Bike zur Arbeit kommen und dich natürlich auch duschen.
Wenn dir das noch nicht reicht, kannst du dir gerne den EGYM Wellpass zulegen. • Den Obstkorb wollten wir nur mal am Rande erwähnt haben...den gibt's bei uns natürlich auch ;) DAS SIND WIR • Ein inhabergeführtes Softwareentwicklungsunternehmen mit Fokus auf den Bereichen Software Development und Embedded Systems • Rund 170 Kolleg*innen, die in Teams unterschiedlicher Nationalitäten und Altersstufen zusammenarbeiten • Wir arbeiten seit mehr als 35 Jahren an der Umsetzung von Projekten vom Sensor bis in die Cloud Was wir sein wollen: Ein wichtiger Teil deiner beruflichen Laufbahn.
Please notice that this position requires fluent german (B2) skills. Für uns auch! Wir fördern dich gerne! • Wir feiern und essen gerne zusammen! Darum freuen wir uns auf dich und deine Expertise!
Was du über diesen Beruf wissen solltest
Wie gefragt ist dieser Beruf?
114 Tage
Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).
Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024
Was verdient man in dieser Region?
≈ 82.000 € brutto/Jahr
Bundesweiter Median: 82.000 € brutto/Jahr
Destatis-Benchmark (devops) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024
Was du fragen darfst
Auskunft über Gehälter
Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.
Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026
Was im Vertrag stehen muss
Bedingungen schriftlich
Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.
Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026
Quereinstieg in die Beratung?
Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.
Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026
Bereit?
Bewerbung wird direkt an Ingenics Digital GmbH übergeben — kein Konto nötig.
Aktuell die einzige offene Stelle bei Ingenics Digital GmbH.
Neue Stellen kommen monatlich dazu — schau gerne später noch mal rein.
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