IT-Inhouse Consultant

Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze

Unser Team "Business Applications" sucht Verstärkung! Als IT Inhouse Consultant übernehmen Sie eine zentrale Rolle zwischen Fachabteilungen und IT und treiben den Einsatz von KI in unseren Business Applications aktiv voran. Sie identifizieren gemeinsam mit den Fachbereichen den tatsächlichen Bedarf, bewerten Make-or-Buy-Entscheidungen mit KI-Unterstützung und begleiten Lösungen von der ersten Idee bis in den laufenden Betrieb. Das klingt spannend für Sie? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Aufgaben:

• Standardisierung und Harmonisierung der P&T Applikationslandschaft im Rahmen der Konzern-Transformation
• Aktiver Einsatz moderner KI-Tools zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz in den Fachbereichen
• Erhebung und Spezifikation von Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen sowie Erstellung von Lastenheften und Projektplänen inkl. Budgetaufbereitung
• Analyse, Bewertung und Vergleich von Lösungsansätzen im Zuge von Transformations- und Digitalisierungsprojekte
• Sicherstellung eines reibungslosen Datenaustauschs zwischen CRM-, HR- und SAP-Systemen
• Steuerung von Lizenzverlängerungen sowie Übernahme des Second-Level-Supports

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (HTL, FH oder Universität für Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder vergleichbare Fachrichtungen)
• Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und deren digitale Abbildung
• Erfahrung im Industrieumfeld von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, kreative Denkweise sowie hohe Affinität zu KI-gestützten Lösungen und digitalen Innovationen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Remote-Arbeit
• Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
• Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss

Kollektivvertragliches
Mindestgehalt

Unser Angebot

rd. EUR 61.600,- Jahresgehalt

Überzahlung je nach
Qualifikation und
Erfahrung möglich

Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen – neben einem sicheren Arbeitsplatz und einem familiären Betriebsklima – eine Reihe an Benefits, die das Leben und Arbeiten bei Plasser&Theurer so einzigartig machen.

Flexible Arbeitszeiten

je nach Ort und Art der Anstellung

Weiterbildungsmöglichkeiten

zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen

kostenlos und direkt am Firmengelände (Linz)

Krankenzusatzversicherung

zur Gesundheitsversorgung ab Beginn

Ferienbetreuung

günstig und professionell für Kinder

Lebens-/Ablebensversicherung

ab 5 Jahren Firmenzugehörigkeit

Öffi-Anbindung

nahe beim Firmengelände

Aufstiegsmöglichkeiten

mit exzellenten internen Karrierechancen

mit spannenden Events und Ausflügen

zur Unterstützung sportlicher Betätigung (Linz)

Günstige Urlaubsdestination

im Strandschlössl in Pörtschach

zum vergünstigten Erwerb eines Fahrrads.