Nextwork München vor 1 Wochen

Junior Compliance Consultant (w/m/d) | Informationssicherheit

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Die ganze Ausschreibung von Nextwork

Das ist der Job

Als Compliance-Beratung entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kundinnen und Kunden Managementsysteme, die nicht nur auditfähig sind, sondern im Unternehmensalltag funktionieren.

Dabei baust du Schritt für Schritt fachliches Know‑how auf und übernimmst zunehmend Verantwortung in Kundenprojekten – von eigenen Aufgabenpaketen bis hin zur Steuerung kleinerer Projekte.

Deine Aufgaben • Du begleitest und berätst unsere Kundinnen und Kunden in Projekten rund um Informationssicherheit, IT‑Sicherheit, Compliance und Managementsysteme. • Du unterstützt bei der Einführung und Weiterentwicklung von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS), insbesondere nach ISO 27001 und TISAX. • Du planst, koordinierst und steuerst eigene Aufgabenpakete, Teilprojekte und perspektivisch kleinere Kundenprojekte. • Du analysierst Anforderungen, Kundenprozesse und bestehende Managementsysteme und leitest daraus passende Maßnahmen ab. • Du führst Gap‑Analysen, Risikoanalysen, Business‑Impact‑Analysen usw. durch, bewertest die Ergebnisse und machst daraus konkrete Handlungsfelder sichtbar. • Du erstellst und pflegst Richtlinien, Prozessbeschreibungen, Dokumentationen und Nachweise für Managementsysteme und Audits. • Du bereitest Kundentermine strukturiert vor, begleitest sie inhaltlich und hältst Ergebnisse, Entscheidungen und nächste Schritte nachvollziehbar fest. • Du unterstützt unsere Kundinnen und Kunden als externe Informationssicherheitsbeauftragte (ISB) und die nachhaltige Verankerung der Informationssicherheit im Unternehmen. • Du entwickelst unsere Beratungsansätze, Vorlagen und Projektmethoden durch eigene Ideen kontinuierlich mit.

Das brauchst du

Das bringst du mit • Du bringst einen fachlichen Hintergrund mit, der zu Informationssicherheit, Datenschutz, IT, Compliance oder Projektmanagement passt – zum Beispiel durch Ausbildung, Studium oder Praxiserfahrung. • Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Berufseinstieg sind von Vorteil. • Interesse an Informationssicherheit, Compliance und Managementsystemen. • Idealerweise erste Berührungspunkte mit ISO 27001, TISAX, Datenschutz oder IT‑Sicherheit. • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise. • Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden. • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. • Sicherer Umgang mit Microsoft 365; Erfahrungen mit Notion oder vergleichbaren Tools sind von Vorteil.

Darum lohnt es sich

Überblick Informationssicherheit ist heute weit mehr als ein rein technisches Thema. Unternehmen müssen gesetzliche Anforderungen, Kundenanforderungen und internationale Standards wie ISO 27001, TISAX, NIS‑2 in funktionierende Managementsysteme übersetzen.

Dabei verbinden wir Informationssicherheit, Datenschutz, Nachhaltigkeit, IT und weitere Compliance-Themen und schaffen Synergien statt Insellösungen. Wenn du Lust hast, Unternehmen bei der Einführung und Weiterentwicklung von Informationssicherheitsmanagementsystemen, kurz ISMS, zu begleiten, dann werde Teil unseres Teams Informationssicherheit.

Deine Rolle Als Junior Compliance Consultant | Informationssicherheit begleitest du unsere Kundinnen und Kunden in Projekten rund um Informationssicherheit, IT‑Sicherheit, ISMS, ISO 27001, TISAX, NIS‑2 und weitere regulatorische Anforderungen.

Gemeinsam mit erfahrenen Consultants arbeitest du an vielfältigen Themen – von Gap‑Analysen, über die Einführung und Weiterentwicklung von Informationssicherheitsmanagementsystemen bis hin zu Auditvorbereitungen und der Begleitung von Assessments.

Benefits • New Work Kultur: Wir leben flexible Arbeit mit viel Freiheit zur Mitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, Remote Work, Homeoffice und flexiblen Arbeitsmodellen. • Buddy: Damit du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, stellen wir dir einen Buddy an die Seite, der sich darum kümmert, dass du bei Nextwork ankommst. • Persönliche und fachliche Entwicklung: Regelmäßiges Feedback, ein jährliches Fortbildungsbudget und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen dich auf deinem Weg. • NXT Pay: Wir haben ein transparentes Gehaltsmodell mit attraktiven Specials wie Betriebskrankenversicherung als private Zusatzversicherung entwickelt, das zu uns und unseren Werten passt. • Flache Hierarchien: Alle kommunizieren auf Augenhöhe – Geschäftsführung und Leadership sind Teil deines Projektteams.

Stattdessen agieren wir agil und flexibel und arbeiten 100 % papierlos. • Regelmäßige Teamevents: Gemeinsame Aktivitäten und Spaß bei unseren regelmäßigen Teamevents und -ausflügen sind uns sehr wichtig. • Zentrale Lage: Unser Büro im Zentrum von München ist modern eingerichtet und bietet unterschiedliche Arbeitsumgebungen – u.a.

Café für den informellen Austausch – je nachdem, was du gerade brauchst. • Verantwortungsvolles Handeln: Als zertifizierte B Corp ist nachhaltiges Denken und Handeln fest bei uns verankert. Genau dabei unterstützen wir sie. Keine festgefahrenen Prozesse oder sinnlose Bürokratie. Open Office, separate Studios für Calls, das Bob & Co.

EEO Statement Als Arbeitgeberin verpflichtet sich Nextwork der Chancengleichheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen qualifizierten Personen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Branchen-Fakten

Was du über diesen Beruf wissen solltest

Wie gefragt ist dieser Beruf?

114 Tage

Arbeitgeber in Unternehmensorg./Recht suchen im Schnitt 114 Tage (120 Tage bundesweit).

Quelle: Bundesagentur für Arbeit · Engpassanalyse 2024 · Stand 2024

Was verdient man in dieser Region?

≈ 78.000 € brutto/Jahr

Bundesweiter Median: 78.000 € brutto/Jahr

Destatis-Benchmark (berater) × Regionalindex DE · Quelle: Destatis Verdienste / BA Entgeltatlas · Stand ≈2024

Was du fragen darfst

Auskunft über Gehälter

Ab 200 Beschäftigten besteht ein Auskunftsanspruch zum Vergleichsentgelt; die EU-Richtlinie weitet die Transparenzpflichten ab 2026 aus.

Quelle: EntgTranspG § 10 · RL (EU) 2023/970 · Stand 2026

Was im Vertrag stehen muss

Bedingungen schriftlich

Wesentliche Arbeitsbedingungen — darunter Arbeitszeit, Vergütung und Kündigungsverfahren — sind schriftlich niederzulegen und auszuhändigen.

Quelle: Nachweisgesetz (NachwG) § 2 · Stand 2026

Quereinstieg in die Beratung?

Beratungen rekrutieren neben Wirtschaftswissenschaften auch aus MINT, Medizin und Rechtswissenschaft. Entscheidend sind strukturierte Problemlösung und Fallstudien-Interviews, nicht das Fach.

Quelle: Berufsbild Unternehmensberatung (BDU) · Stand 2026

Bereit?

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