Das ist der Job
MENSCHEN.MACHEN.ERFOLGE.
Das brauchst du
SAP SuccessFactors, insbesondere Onboarding) oder hilfst bei allgemeinen projektbezogenen Aufgaben
• Du verstehst es, Anforderungen aufzunehmen und diese in die "Standardkonfiguration" unserer Lösungen zu übersetze
• Du führst vorgegebene Aufgaben mit Hilfestellung in einem Projekt selbstständig aus und übernimmst die Verantwortung für deren Durchführung
• Du gewinnst Einblicke in die projektbasierte Beratung und baust Expertise in deinem Spezialgebiet auf
• Du arbeitest mit einer Vielzahl von Teammitgliedern zusammen
Dein Profil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Systeme, Betriebswirtschaft oder gleichwertige Berufserfahrung
• Relevante SAP-Zertifizierung in HR/Cloud und/oder Interfaces ist von Vorteil
• Idealerweise ein oder mehrere Jahre Erfahrung mit SAP SuccessFactors
• Kenntnisse über SaaS-Lösungen, Web-Technologien sowie Business-Integration-Lösungen
• Starke Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Deutschkenntnisse sind wünschenswert
Dein Ansprechpartner
Herr Jörg Niederer
Kontakt
Jörg Niederer RTA Recruiting-Talent-Advisory
+49 172 405 30 38
j.niederer@recruiting-talent-advisory.com
Darum lohnt es sich
Junior Consultant SAP SuccessFactors "Employee Central" (m/f/d) Bundesweit
Jörg Niederer RTA Recruiting-Talent-Advisory
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• Du unterstützt unsere Projektteams bei der technischen und funktionalen Implementierung unserer Software-Lösungsplattformen (z.B. Komm auf uns zu!
