Junior Inhouse Consultant SAP SuccessFactors - Talentmanagement & Compensation (m/w/x)

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Das ist der Job

Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero.

Das brauchst du

Tech-Affinität: Du bist technisch versiert und hast idealerweise erste Erfahrung in den SAP SuccessFactors Modulen Performance Goals oder Compensation gesammelt.

Darum lohnt es sich

Sprachen: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, um erfolgreich in globalen Teams zusammenzuarbeiten. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen.

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Grupp Dein Fundament: Dein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL (idealerweise mit Schwerpunkt Personal / HR) oder eine vergleichbare Ausbildung hast du erfolgreich beendet.

Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Verantwortungsbewusstsein aus und verfolgst stets einen proaktiven, lösungsorientierten Ansatz. Einleitungstext Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa.

Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.

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